One of the world’s most admired athletes and the most decorated Olympian of all time, Phelps competed in his first Olympic Games at the age of 15. He has a total of 28 medals, 23 of which are gold. He is the first American male swimmer to earn a spot on five Olympic teams and at the 2016 Olympic Games, he became the oldest individual gold medalist in Olympic swimming history.

In 2008 Phelps created the Michael Phelps Foundation and in 2010, in collaboration with the Michael Phelps Swim School and KidsHealth.org, developed the “im” program that teaches children the importance of being active and healthy, focusing on the sport of swimming. Since retiring from competitive swimming, Phelps has also been actively involved in mental health awareness and promotion.

Sustaining High Performance

• Insights on goal setting and the mindset necessary to prepare for success
• Facing failure and self-doubt: Lessons learnt from when times were toughest
• Staying motivated: Developing the desire to keep setting the bar higher year after year
• The importance of raising awareness around mental health and personal wellbeing to sustain high performance

A former senior robotics researcher and Mars Exploration research engineer at NASA’s Jet Propulsion Laboratory, Ayanna Howard is the current Dean of Engineering at The Ohio State University.   She is the co-founder and board director of Zyrobotics, a STEM education and therapy company that designs products for children with special needs. Foremost authority on human emotion-centered robotic design, her work and accomplishments have been the subject of numerous articles and profiles, including in Time, USA Today and Black Enterprise.  Howard is also the author of the best-selling audiobook Sex, Race, and Robots: How to Be Human in the Age of AI.

Make AI Work For Your Business

• How AI and robotics will define the future of businesses across industries: An optimistic approach
• Understanding and mitigating the unintended consequences and ethical challenges of AI
• Leveraging AI for human-centered innovation: Strategies for enhancing productivity and connection
• Diverse teams in AI development: Keys to creating inclusive products

Adam Grant è uno psicologo organizzativo e autore di bestseller che esplora la scienza della motivazione, della generosità, del ripensamento e del potenziale umano. È stato il professore più apprezzato della Wharton School per sette anni consecutivi ed è autore di sei libri, tutti #1 nella classifica dei bestseller del New York Times, che hanno venduto milioni di copie e sono stati tradotti in 45 lingue: Hidden Potential, Think Again, Give and Take, Originals, Option B, e Power MovesGrant ha ottenuto la cattedra alla Wharton quando era ancora ventenne ed è un esperto di come possiamo trovare motivazione e significato, rivedere le nostre convinzioni e vivere in modo più generoso e creativo.

Sbloccare il potenziale nascosto per una leadership eccezionale

• Un nuovo framework per aumentare le aspirazioni, superare le aspettative e sfruttare i punti di forza per il successo
• Come costruire le competenze caratteriali e le strutture motivazionali per sviluppare il tuo potenziale di leadership
• Progettare sistemi che creino opportunità per chi è stato sottovalutato o ignorato
• Sviluppare le competenze necessarie per reagire alle avversità e trovare forza nelle difficoltà
  

La Dottoressa Brené Brown è docente di ricerca presso l'Università di Houston, dove detiene la Cattedra Endowed della Huffington Foundation presso il Graduate College of Social Work. È anche Visiting Professor in management presso la McCombs School of Business dell'Università del Texas ad Austin. Brown ha dedicato gli ultimi due decenni studiando il coraggio, la vulnerabilità, la vergogna e l'empatia. È autrice di sei libri che hanno raggiunto il primo posto nella classifica dei bestseller del New York Times ed è la conduttrice di due podcast premiati, Unlocking Us e Dare to Lead. Brené aiuta organizzazioni in tutto il mondo a sviluppare leader più audaci e culture più coraggiose.

Il coraggio di guidare

• Costruire la forza e la fiducia radicata per guidare
• Leadership corazzata vs. Leadership coraggiosa
• Il ruolo della curiosità e dell'umiltà nella resilienza mentale

Scott Galloway, an influential expert in brand strategy, is the clinical professor at the NYU Stern School of Business, a position he has held for more than twenty years. He is also a tech entrepreneur who founded several firms, including L2, Red Envelope, and Prophet Brand Strategy. Galloway is the author of several New York Times bestselling books, including The Four: The Hidden DNA of Amazon, Apple, Facebook, and Google e Post Corona: From Crisis to Opportunity. Recognized by the World Economic Forum as one of the “Global Leaders of Tomorrow,” he has advised prominent brands and organizations such as Gateway Inc. and Urban Outfitters.

The Future of Strategy: Navigating Trends to Discover Creative Solutions

• Cuts through the noise: The products and trends that are receiving too much vs. too little attention and investment
• Creative solutions that will shape the future across various sectors over the next decade and beyond
• AI Strategy: Its rise, impact, driving innovation, and creating new opportunities
• What winning brands have in common and how to implement their strategies
  

Seth Godin si distingue come uno dei pensatori più originali e influenti nel panorama del business attuale. Autore di 22 bestseller internazionali tradotti in 39 lingue, affronta temi che spaziano dalla creatività ai processi di cambiamento, fino alla diffusione delle idee. Tra i suoi titoli più noti figurano Purple Cow e Linchpin, mentre il suo ultimo libro è This Is Strategy: Make Better Plans. A serial entrepreneur, Godin also writes one of the world’s most prestigious and widely read blogs, where he publishes daily insights on management and the digital world.

Leading Creativity through the Pursuit of the Unconventional

• The importance of “doing work that matters”: Creating value and impact rather than following trends
• Keys to embracing originality and breaking away from conventional norms
• The skills and characteristics needed to consistently and effectively push creative boundaries
• How to promote a mindset of lifelong learning and curiosity to keep ideas fresh and innovative
• How creativity connects with marketing and is the act of solving interesting problems

Considerata la più grande ginnasta di tutti i tempi, Simone Biles ha rivoluzionato il suo sport con abilità straordinarie, diventando un simbolo di resilienza, umiltà e difesa della salute mentale. Sei volte campionessa mondiale All-Around, è la ginnasta più decorata nella storia dei Mondiali con 30 medaglie, di cui 23 d’oro. Undici volte medaglia olimpica, ha dato il nome a cinque elementi ginnici. La sua autobiografia Courage to Soar, è diventata un bestseller del New York Times, e la sua storia è raccontata nella serie Netflix Simone Biles Rising. Sostiene anche iniziative per giovani in affido e adozione.

Rising Stronger: Well-Being, Performance, and the Road to Greatness

• Facing failure and self-doubt: Lessons learnt from when times were toughest
• The importance of raising awareness around mental health and personal wellbeing to sustain high performance
• Knowing when to step back, recover, and rise stronger: Keys to achieving greatness
• Managing pressure and prioritizing self-care while in the spotlight

James Clear è autore del bestseller n.1 del New York Times Atomic Habits, a transformative book that has sold over 20 million copies worldwide and has been translated into more than 60 languages. Clear’s work delves deeply into behavioral psychology, addressing the profound question, “How can we live better?” with actionable, research-based strategies that resonate across cultures and industries. He is also the creator of the 3-2-1 weekly newsletter, which reaches over 3 million email subscribers and offers distilled wisdom on habits, decision-making, and self-improvement.

Trust and Inspire: Il potere della fiducia per liberare il talento

• L'impatto della cultura del mindset sul successo organizzativo e sul potenziale individuale
• Le differenze tra culture del genio e culture della crescita
• Overcome a lack of motivation and willpower: Building systems for success even when you’re not feeling motivated
• Identity-based habits: Shifting your mindset to create lasting change
• How to overcome procrastination and build consistency through small, daily actions

Nominato da Fortune come uno dei 50 leader più influenti al mondo, Peter Diamandis è il Fondatore e Presidente Esecutivo della XPRIZE Foundation, che guida il mondo nella progettazione e gestione di competizioni incentive su larga scala. È anche il Fondatore Esecutivo della Singularity University.

Come imprenditore, Diamandis ha avviato oltre 25 aziende nei settori della longevità, dello spazio, del venture capital e dell'istruzione. È co-Fondatore e Vice Presidente di due società quotate in borsa, Celularity e Vaxxinity, e co-Fondatore e Presidente di Fountain Life, una piattaforma completamente integrata che offre servizi di salute predittivi, preventivi, personalizzati e basati sui dati. È anche co-Fondatore di BOLD Capital Partners, un fondo di venture capital con mezzo miliardo di dollari sotto gestione, che investe in tecnologie esponenziali e aziende nel campo della longevità. Diamandis è anche autore di bestseller come Abundance: The Future Is Better Than You Think, BOLD: How to Go Big, Create Wealth and Impact the World e The Future is Faster Than You Think. Recentemente, è stato co-autore del bestseller #1 LIFE FORCE con Tony Robbins. Abundance: The Future Is Better Than You Think, BOLD: How to go Big, Create Wealth e Impact the World e The Future is Faster Than You Think. Recentemente, è stato co-autore del bestseller #1 LIFE FORCE con Tony Robbins.

Una guida al nostro futuro immediato

• Gli effetti della collisione tra intelligenza artificiale, robotica e realtà virtuale con la stampa 3D, la blockchain e le network gigabit globali
  
• Come queste convergenze influenzeranno le più grandi industrie di oggi
• In che modo cambieranno il modo in cui cresciamo i nostri figli, governiamo le nostre nazioni e ci prendiamo cura del nostro pianeta
• I meta-trend che trasformeranno il business e oltre

Gary Hamel è uno dei business thinker più influenti e iconoclasti al mondo, che ha guidato sforzi di trasformazione in alcune delle aziende più note, contribuendo a creare miliardi di dollari di valore per gli azionisti. Da oltre quattro decenni, Hamel fa parte della facoltà della London Business School ed è direttore del Management Lab. È autore di libri fondamentali come Competing for the Future, The Future of Management e Humanocracy: Creating Organizations as Amazing as the People Inside Them. The Wall Street Journal ha classificato Hamel come il pensatore aziendale più influente al mondo, mentre la rivista Fortune lo ha definito “il principale esperto mondiale di strategia aziendale”.

Costruire una strategia per un vantaggio evolutivo

• Come costruire un'organizzazione che possa cambiare tanto rapidamente quanto il cambiamento stesso
• Perché le organizzazioni devono abbracciare nuovi principi di sperimentazione, apertura, meritocrazia, libertà e audacia
• Adottare una strategia aperta: la sfida di liberare l'intelligenza collettiva nella propria organizzazione
• Come rendere l'innovazione una competenza fondamentale: rivelare un approccio sistematico per aumentare la capacità di innovazione continua e dirompente

Descritta come 'una mente legale brillante,' Amal Clooney è la cofondatrice, insieme al marito George Clooney, della Clooney Foundation for Justice. Operando in più di 40 paesi, la CFJ offre supporto legale gratuito alle vittime di comunità vulnerabili, tra cui donne, individui LGBTQ+, difensori della democrazia e giornalisti. Avvocata specializzata in diritto internazionale e diritti umani, Amal Clooney rappresenta vittime di violazioni dei diritti umani in tribunali internazionali, tra cui la Corte Internazionale di Giustizia, la Corte Penale Internazionale e la Corte Europea dei Diritti dell’Uomo. 

Oltre al suo lavoro in tribunale, offre consulenza a governi e privati su questioni legali nei suoi ambiti di competenza. Nel 2024, Amal Clooney ha ricevuto il premio 'Lawyer of the Year' da Legal 500 per il suo straordinario contributo al diritto internazionale. È inoltre Adjunct Professor alla Columbia Law School e Senior Fellow presso il Columbia Law School Human Rights Institute.

Promuovere il cambiamento attraverso la giustizia sociale

• Esplorare il ruolo del business nella costruzione di una società più giusta
• Promuovere l’empowerment delle donne 
• Sfruttare la forza del purpose per ispirare e guidare un cambiamento significativo

A visionary leader and serial entrepreneur, Jon McNeill teaches organizations how to exponentially scale businesses and drive disruptive innovation. As former President of Tesla, he oversaw a 10-fold increase in sales from $2 billion to $20 billion in just three years. In 2018, he became COO at ride-hailing app Lyft, where he helped prepare the company to go public, growing revenue from $800 million to $2 billion in the process. 

Attualmente Jon è amministratore delegato di DVx Ventures, una piattaforma di venture growth-stage, e fa parte di diversi consigli di amministrazione di aziende tra cui General Motors, Lululemon e Stash Financial.

Lessons on Transformation and Growth from Inside Tesla

• Disruption, transformation and the Tesla case: The electric car everyone is watching
• Sleeping in the Tesla factory: Experiences and lessons learned with Elon Musk
• How to generate a culture of trust and accountability among employees
• Detecting and promoting disruptive and transformative ideas within your organisation: How to create an idea’s factory