The most successful Olympian of all time

One of the world’s most admired athletes and the most decorated Olympian of all time, Phelps competed in his first Olympic Games at the age of 15. He has a total of 28 medals, 23 of which are gold. He is the first American male swimmer to earn a spot on five Olympic teams and at the 2016 Olympic Games, he became the oldest individual gold medalist in Olympic swimming history.

In 2008 Phelps created the Michael Phelps Foundation and in 2010, in collaboration with the Michael Phelps Swim School and KidsHealth.org, developed the “im” program that teaches children the importance of being active and healthy, focusing on the sport of swimming. Since retiring from competitive swimming, Phelps has also been actively involved in mental health awareness and promotion.

Sustaining High Performance

• Insights on goal setting and the mindset necessary to prepare for success
• Facing failure and self-doubt: Lessons learnt from when times were toughest
• Staying motivated: Developing the desire to keep setting the bar higher year after year
• The importance of raising awareness around mental health and personal wellbeing to sustain high performance

A former senior robotics researcher and Mars Exploration research engineer at NASA’s Jet Propulsion Laboratory, Ayanna Howard is the current Dean of Engineering at The Ohio State University.   She is the co-founder and board director of Zyrobotics, a STEM education and therapy company that designs products for children with special needs. Foremost authority on human emotion-centered robotic design, her work and accomplishments have been the subject of numerous articles and profiles, including in Time, USA Today and Black Enterprise.  Howard is also the author of the best-selling audiobook Sex, Race, and Robots: How to Be Human in the Age of AI.

Make AI Work For Your Business

• How AI and robotics will define the future of businesses across industries: An optimistic approach
• Understanding and mitigating the unintended consequences and ethical challenges of AI
• Leveraging AI for human-centered innovation: Strategies for enhancing productivity and connection
• Diverse teams in AI development: Keys to creating inclusive products

Adam Grant es un psicólogo organizacional y autor de best sellers experto en el desarrollo de la motivación, la generosidad, la reflexión y el potencial. Ha sido el profesor mejor valorado de Wharton durante siete años consecutivos y es autor de seis libros que han vendido millones de copias, han sido traducidos a 45 idiomas y fueron número 1 en la lista de best sellers del New York Times: Hidden Potential, Think Again, Give and Take, Originals, Option B, y Power Moves. Grant obtuvo la titularidad en Wharton durante la década de sus veinte y es experto líder en cómo encontrar motivación y significado, repensar suposiciones y vivir vidas más generosas y creativas.

Cómo liberar el potencial oculto para un liderazgo excepcional

• Un nuevo marco para elevar las aspiraciones, superar las expectativas y aprovechar las fortalezas
• Cómo desarrollar las habilidades y la motivación necesaria para desbloquear el potencial de liderazgo
• Una guía para crear sistemas de oportunidades para quienes han sido subestimados y pasados por alto
• Las competencias esenciales para responder y encontrar fortalezas en la adversidad
  

Profesora investigadora y autora

La Dra. Brené Brown es profesora de investigación en la Universidad de Houston, donde ocupa la cátedra de la Fundación Huffington en la facultad de trabajo social. También es profesora visitante de management en la Escuela de Negocios McCombs de la Universidad de Texas en Austin. Brown ha pasado las últimas dos décadas estudiando el coraje, la vulnerabilidad, la vergüenza y la empatía. Es autora de seis best sellers que han sido número 1 del New York Times y es presentadora de dos podcasts galardonados, Unlocking Us y Dare to Lead. Brown pasa la mayor parte de su tiempo trabajando en organizaciones de todo el mundo, ayudando a desarrollar líderes más valientes y culturas empresariales más audaces.

El coraje para liderar

• Cómo construir la fuerza y confianza necesarias para liderar
• Liderazgo blindado VS. liderazgo audaz
• El papel de la curiosidad y la humildad en la fortaleza mental

Scott Galloway, an influential expert in brand strategy, is the clinical professor at the NYU Stern School of Business, a position he has held for more than twenty years. He is also a tech entrepreneur who founded several firms, including L2, Red Envelope, and Prophet Brand Strategy. Galloway is the author of several New York Times bestselling books, including The Four: The Hidden DNA of Amazon, Apple, Facebook, and Google y Post Corona: From Crisis to Opportunity. Recognized by the World Economic Forum as one of the “Global Leaders of Tomorrow,” he has advised prominent brands and organizations such as Gateway Inc. and Urban Outfitters.

The Future of Strategy: Navigating Trends to Discover Creative Solutions

• Cuts through the noise: The products and trends that are receiving too much vs. too little attention and investment
• Creative solutions that will shape the future across various sectors over the next decade and beyond
• AI Strategy: Its rise, impact, driving innovation, and creating new opportunities
• What winning brands have in common and how to implement their strategies
  

Seth Godin is one of the most inspiring, influential, and creative business thinkers of our time. Author of 22 international bestselling books translated into 39 languages, Godin covers a wide range of topics from creativity and change processes to how ideas are transmitted. Notable works include Purple Cow y Linchpin, and his most recent book, This Is Strategy: Make Better Plans. A serial entrepreneur, Godin also writes one of the world’s most prestigious and widely read blogs, where he publishes daily insights on management and the digital world.

Leading Creativity through the Pursuit of the Unconventional

• The importance of “doing work that matters”: Creating value and impact rather than following trends
• Keys to embracing originality and breaking away from conventional norms
• Las habilidades indispensables para superar los límites de la creatividad
• How to promote a mindset of lifelong learning and curiosity to keep ideas fresh and innovative
• How creativity connects with marketing and is the act of solving interesting problems

Widely regarded as the greatest gymnast of all time, Simone Biles has revolutionized the sport with her extraordinary skill, and in the process has become a symbol of resilience, humility, and advocacy for mental health. She has captured six All-Around World Championship titles, making her the most decorated gymnast in World Championships history with 30 medals, including 23 gold. An eleven-time Olympic medalist, Biles’ technical prowess has led to an unprecedented five gymnastic skills being named after her.  Her autobiography, Courage to Soar, became a New York Times bestseller, and her remarkable story was brought to life in the Netflix series Simone Biles Rising. She also supports initiatives that help young people in foster care and adoption systems.

Rising Stronger: Well-Being, Performance, and the Road to Greatness

• Facing failure and self-doubt: Lessons learnt from when times were toughest
• The importance of raising awareness around mental health and personal wellbeing to sustain high performance
• Knowing when to step back, recover, and rise stronger: Keys to achieving greatness
• Managing pressure and prioritizing self-care while in the spotlight

James Clear is the author of the #1 New York Times bestseller Atomic Habits, a transformative book that has sold over 20 million copies worldwide and has been translated into more than 60 languages. Clear’s work delves deeply into behavioral psychology, addressing the profound question, “How can we live better?” with actionable, research-based strategies that resonate across cultures and industries. He is also the creator of the 3-2-1 weekly newsletter, which reaches over 3 million email subscribers and offers distilled wisdom on habits, decision-making, and self-improvement.

Confiar e inspirar para despertar la grandeza en los demás

• Research-based, proven strategies to build good habits and break bad ones
• The laws of behavior change: Key strategies for getting 1% better every day
• Overcome a lack of motivation and willpower: Building systems for success even when you’re not feeling motivated
• Identity-based habits: Shifting your mindset to create lasting change
• How to overcome procrastination and build consistency through small, daily actions

Fundador y presidente ejecutivo de la Fundación XPRIZE

Uno de los 50 mejores líderes del mundo por Fortune y creador de más de 20 empresas, Peter Diamandis es un ejemplo de innovación y liderazgo en sectores tan diversos como la medicina o la educación. Diamandis es el fundador y presidente ejecutivo de la Fundación XPRIZE, organización cuyo mantra es lograr avances beneficiosos para la humanidad desde el desarrollo tecnológico y la innovación. También es el fundador de Singularity University.

Como emprendedor, este graduado en Medicina por la Universidad de Harvard es cofundador de BOLD Capital Partners, un fondo de riesgo con una inversión de 250 millones de dólares en tecnologías exponenciales; y cofundador y vicepresidente de Celularity, compañía biotecnológica enfocada en investigar nuevas terapias contra el cáncer, enfermedades degenerativas e infecciosas. También es autor de Abundancia: El futuro es mejor de lo que piensas, y El futuro va más rápido de lo que crees, y y BOLD: How to Go Big, Create Wealth and Impact the World. Más recientemente, Diamandis ha coescrito el best seller LIFE FORCE junto a Tony Robbins.

Tecnologías exponenciales: oportunidades y desafíos

• Los efectos del encuentro entre la IA, la robótica y la realidad virtual con la impresión 3D, el blockchain y las redes globales de gigabits
  
• Cómo afectará esta convergencia a las industrias más importantes
• Cómo cambiará nuestra forma de entender la educación, el gobierno o el cuidado del medio ambiente
• Las metatendencias que transformarán las empresas y el mundo

Gary Hamel es uno de los pensadores empresariales más influyentes, que ha liderado la transformación de algunas de las empresas más destacadas del mundo, contribuyendo a la creación de miles de millones de dólares en valor para los accionistas. Hamel ha ejercido la docencia en London Business School durante más de cuatro décadas y, actualmente, dirige Management Lab en la misma institución. Además, es autor de libros de referencia como Compitiendo por el futuro, The Future of Management y Humanocracia: Creando organizaciones tan extraordinarias como las personas que las integran. La trayectoria profesional de Hamel ha sido reconocida por The Wall Street Journal y Fortune, entre otros, quienes lo han calificado como uno de los mayores expertos en estrategia empresarial.

Estrategias para crear una Ventaja Evolutiva

• Cómo construir una organización capaz de evolucionar al ritmo del cambio
• Por qué las empresas deben impulsar los principios de experimentación, transparencia, meritocracia, libertad y valentía
• Adoptar una estrategia abierta: el desafío de potenciar la inteligencia colectiva en su organización
• Cómo convertir la innovación en una competencia estratégica: un enfoque holístico para favorecer la innovación

Jon McNeill es un experto en crecimiento empresarial e innovación disruptiva. Durante su mandato como presidente de Tesla, las ventas aumentaron de 2.000 a 20.000 millones de dólares en solo tres años. En 2018, se convirtió en Chief Operating Officer de Lyft, servicio de transporte accesible a través de una app móvil, gestionando su salida a bolsa y haciendo crecer los ingresos de 800 a 2.000 millones de dólares. 

Actualmente, McNeill es director general de DVx Ventures, una plataforma de capital riesgo en fase de crecimiento, y forma parte de varios consejos de administración de empresas como General Motors, Lululemon y Stash Financial.

Tesla: lecciones sobre transformación y crecimiento

• El caso Tesla: reinvención y transformación del transporte
• Las experiencias y lecciones más valiosas aprendidas de Elon Musk
• Crear una cultura de confianza y responsabilidad entre los empleados
• Detecting and promoting disruptive and transformative ideas within your organisation: How to create an idea’s factory