SPEAKER DEL WORLD BUSINESS FORUM 2025
Allianz MiCo Milano Congressi
11 & 12 Novembre 2025
SPEAKER DEL WORLD BUSINESS FORUM 2025
Allianz MiCo Milano Congressi
11 & 12 Novembre 2025

Talento
Adam Grant
Psicologo organizzativo all'avanguardia e stimato professore presso la Wharton

Leadership
Brené Brown
Docente di ricerca e autrice

Innovazione
Peter Diamandis
Fondatore e Presidente Esecutivo della Fondazione XPRIZE

Guidare il cambiamento
Amal Clooney
Avvocata, attivista per i diritti umani e cofondatrice della Clooney Foundation for Justice

Strategia
Gary Hamel
Esperto di business e Innovatore manageriale di livello mondiale

High Performance
Federica Pellegrini
La prima campionessa olimpica di nuoto italiana

Economia
Nouriel Roubini
Rinomato economista e Professore Emerito presso la Stern School of Business della NYU

Organizational Transformation
Mary C. Murphy
Psicologa sociale ed esperta di spicco in materia di cultura organizzativa

Creatività
Alondra De la Parra
Rinomata direttrice d'orchestra e founder della Philharmonic Orchestra of the Americas
WORLD BUSINESS FORUM
Dal 2004 il World Business Forum Milano riunisce migliaia di top executive che vengono a imparare dai leader di pensiero aziendali di livello mondiale.
Il Forum si concentra sui temi di management più rilevanti per i business leader di oggi, che devono affrontare la sfida di guidare i loro team e le loro organizzazioni.
Perché Partecipare?
Apprendimento
Fai tua la saggezza di leader aziendali di fama mondiale.
Un programma curato che affronta in profondità le sfide più urgenti della leadership di oggi.
Ispirazione
Potenzia la tua azienda.
Ottieni idee trasformative e l'ispirazione per renderle realtà.
Networking
Espandi il tuo network.
Incontra oltre 2.800 decision maker, innovatori e leader di settore.
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Oltre ai due incredibili giorni al World Business Forum, la tua iscrizione include un intero anno di accesso al miglior contenuto di management e alla community globale di top executive.
Accesso in presenza al World Business Forum Milano 2025
Tutti i World Business Forum del mondo on demand
Un anno di accesso al miglior contenuto digitale di management al mondo
Opportunità di networking a livello globale tramite la app WOBI ed esclusivi eventi fisici a livello locale
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Gold
€2.295+IVA
€2.800+IVA
Offerta valida fino al 25 luglio
Cosa include
Accesso al World Business Forum Milano 2025
Lunch e Coffee Break di networking
Accesso on demand a tutti i World Business Forum Worldwide
Esclusivi eventi fisici di networking e contenuto durante l’anno
Appartenenza a un’esclusiva community globale di leader
Contenuto selezionato dalla libreria digitale WOBI
Finanziabile con i principali Fondi Interprofessionali per la Formazione Continua
Accesso alla Platinum Lounge
Consegna pass prima dell’evento dove vuoi tu
Posto in sala riservato e numerato nelle prime file

PLATINUM
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Opportunità esclusive di partnership
Visibilità & Posizionamento
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Nuove Opportunità di Business
Coinvolgi il tuo target con attività ad alto valore aggiunto e genera nuove opportunità concrete per la tua pipeline
Fidelizzazione del cliente
Offri un’esperienza esclusiva di crescita e networking, rafforzando il legame con il brand e creando connessioni tra business leader
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DOMANDE FREQUENTI (FAQs)
I Benefici di WOBI e del World Business Forum
Accesso Annuale Incluso con il Pass per il World Business Forum
Cosa è incluso?
Partecipare al World Business Forum non significa solo accedere a due giornate di evento: è l’inizio di un intero anno di apprendimento continuo, ispirazione e opportunità di networking, pensati per supportare il percorso di leadership.
Il Pass include:
- Accesso al World Business Forum, il nostro evento annuale di riferimento.
- Accesso on demand a tutte le edizioni del World Business Forum 2025 fino al 31 dicembre, con highlight da tutto il mondo.
- Accesso completo alla Digital Library di WOBI, con oltre 300 ore di contenuti sulla leadership, aggiornati regolarmente con gli insight dei migliori esperti internazionali.
- Nuovi contenuti aggiornati tutto l’anno.
- Inviti esclusivi a eventi di networking, sia in presenza che virtuali.
- Connessione con una community globale di top executive e leader.
Perché il pass include un accesso annuale?
Crediamo che l'importanza della leadership non si esaurisca in un evento di due giorni. Per questo ogni iscrizione al World Business Forum include l’accesso a una suite completa di contenuti ed esperienze digitali per continuare a imparare e a fare networking durante tutto l’anno.
Come accedere agli eventi passati on demand?
È possibile rivedere tutte le sessioni del World Business Forum 2025 fino al 15 dicembre. Sono inoltre disponibili clip e contenuti selezionati dalle altre edizioni globali per 30 giorni dopo ogni evento.
Per quanto tempo sono accessibili le sessioni complete?
Le keynote sono fruibili, a seconda della disponibilità dello speaker, fino al 15 dicembre 2025. Dopo questa data, sarà disponibile una selezione dei momenti migliori e del contenuto “The Best of World Business Forum Worldwide 2024”. Chi acquista il Pass dopo il 15 dicembre avrà accesso ai contenuti completi del 2025 non appena saranno pubblicati.
Ogni quanto viene aggiornata la Digital Library?
La Digital Library viene aggiornata costantemente con nuovi contenuti esclusivi dagli eventi e dagli speaker di WOBI in tutto il mondo.
Sono incluse opportunità di networking?
Oltre alle occasioni durante l’evento, l’accesso include inviti privati a eventi di networking e contenuti locali e virtuali per facilitare la connessione con altri leader durante l’anno.
È possibile accedere da qualsiasi luogo?
Tutti i contenuti sono disponibili online e on demand, ovunque ci si trovi. È possibile accedere da qualsiasi dispositivo, in ufficio o in viaggio.
Cosa succede se non si può partecipare di persona al Forum?
Chi non può partecipare in presenza, può comunque vivere un’esperienza digitale completa, che include la versione on-demand e gli highlights dell'evento, l’accesso alla Digital Library, e inviti a eventi di networking.
Come si accede a tutto ciò che è incluso?
Le credenziali di accesso verranno inviate via email e permetteranno di esplorare tutte le funzionalità tramite:
La piattaforma web di WOBI here
L’app di WOBI (disponibile per iOS e Android)
Una volta effettuato il login, sarà possibile accedere immediatamente a tutti i contenuti inclusi nel Pass.
Come funziona l’accesso per gli acquisti di gruppo?
In caso di acquisto di più Pass, l’account manager WOBI dedicato supporterà nell'assegnazione degli accessi alle persone da te selezionate all'interno della tua organizzazione, così che tutto il team possa beneficiare dell’esperienza.
Biglietto per il 2025 già acquistato?
Ottime notizie: tutti i benefici sono già inclusi! L’accesso verrà attivato a breve e un account manager WOBI contatterà direttamente per supportare l’attivazione e l’utilizzo dei contenuti.
Durata dell’Accesso
Come accedere all’esperienza annuale?
L’accesso è incluso automaticamente con l’acquisto del Pass per il World Business Forum. Non è richiesto alcun abbonamento o registrazione aggiuntiva: tutti i contenuti vengono sbloccati al momento dell’acquisto.
In caso di acquisto di più Pass, un account manager WOBI sarà a disposizione per supportarti nell’assegnazione degli accessi alle persone da te selezionate.
Quali metodi di pagamento sono disponibili?
Sono previste opzioni di pagamento flessibili, tra cui carta di credito, carta di debito o addebito diretto. È possibile scegliere tra pagamento in un’unica soluzione o rateizzato, in base alle esigenze individuali o aziendali.
Quando inizia l’accesso?
L’accesso viene attivato non appena l’acquisto del Pass viene confermato. Chi acquista durante la fase di prevendita riceverà subito l’accesso ai contenuti digitali disponibili. Le nomination dei partecipanti per l’evento in potranno essere completate in un secondo momento.
Per quanto tempo sarà garantito l’accesso?
L’accesso è valido per 12 mesi a partire dalla data di acquisto. Oltre ai contenuti dell’edizione corrente del World Business Forum, sono inclusi contenuti aggiuntivi ed esperienze esclusive che verranno rilasciati nel corso dell’anno.
Rinnovo
Come funziona il rinnovo?
L’account manager contatterà prima della scadenza per proporre le opzioni di rinnovo. Verrà inoltre inviato un promemoria 30 giorni prima della scadenza annuale.
Quanto dura l’accesso?
L’accesso ha una durata di 12 mesi a partire dalla data di acquisto. Ad esempio, in caso di iscrizione a luglio con partecipazione all’evento a novembre, il rinnovo sarà richiesto solo a luglio dell’anno successivo, assicurando così un’esperienza completa di 12 mesi.
Cosa succede se si è impossibilitati a partecipare al World Business Forum?
Il Suo biglietto può essere trasferito all’edizione dell’anno successivo. Se decide di posticipare la Sua partecipazione, potrà portare un ospite aggiuntivo senza costi extra, trasformando l’esperienza in un momento condiviso. Questo beneficio è disponibile a condizione che Lei rinnovi il Suo accesso annuale per il ciclo successivo.
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Adam Grant
Talento
Adam Grant è uno psicologo organizzativo e autore di bestseller che esplora la scienza della motivazione, della generosità, del ripensamento e del potenziale umano. È stato il professore più apprezzato della Wharton School per sette anni consecutivi ed è autore di sei libri, tutti #1 nella classifica dei bestseller del New York Times, che hanno venduto milioni di copie e sono stati tradotti in 45 lingue: Hidden Potential, Think Again, Give and Take, Originals, Option B, e Power Moves. Grant ha ottenuto la cattedra alla Wharton quando era ancora ventenne ed è un esperto di come possiamo trovare motivazione e significato, rivedere le nostre convinzioni e vivere in modo più generoso e creativo.
Sbloccare il potenziale nascosto per una leadership eccezionale
- Sviluppare la mentalità necessaria per affrontare le avversità e rispondere ai cambiamenti, dando al tuo team gli strumenti per prosperare nell’incertezza
- Un nuovo approccio per coltivare culture resilienti in cui le persone crescono, si adattano e hanno successo insieme
- Come costruire le competenze caratteriali e le strutture motivazionali per sviluppare il tuo potenziale di leadership
- Progettare sistemi che creino opportunità per chi è stato sottovalutato o ignorato

Brené Brown
Leadership
Docente di ricerca e autrice
La Dottoressa Brené Brown è docente di ricerca presso l'Università di Houston, dove detiene la Cattedra Endowed della Huffington Foundation presso il Graduate College of Social Work. È anche Visiting Professor in management presso la McCombs School of Business dell'Università del Texas ad Austin. Brown ha dedicato gli ultimi due decenni studiando il coraggio, la vulnerabilità, la vergogna e l'empatia. È autrice di sei libri che hanno raggiunto il primo posto nella classifica dei bestseller del New York Times ed è la conduttrice di due podcast premiati, Unlocking Us e Dare to Lead. Brené aiuta organizzazioni in tutto il mondo a sviluppare leader più audaci e culture più coraggiose.
Il coraggio di guidare
- Costruire la forza e la fiducia radicata per guidare
- Leadership corazzata vs. Leadership coraggiosa
- Il ruolo della curiosità e dell'umiltà nella resilienza mentale

Peter Diamandis
Innovazione
Nominato da Fortune come uno dei 50 leader più influenti al mondo, Peter Diamandis è il Fondatore e Presidente Esecutivo della XPRIZE Foundation, che guida il mondo nella progettazione e gestione di competizioni incentive su larga scala. È anche il Fondatore Esecutivo della Singularity University. Come imprenditore, Diamandis ha avviato oltre 25 aziende nei settori della longevità, dello spazio, del venture capital e dell'istruzione.
È co-Fondatore e Vice Presidente di due società quotate in borsa, Celularity e Vaxxinity, e co-Fondatore e Presidente di Fountain Life, una piattaforma completamente integrata che offre servizi di salute predittivi, preventivi, personalizzati e basati sui dati. È anche co-Fondatore di BOLD Capital Partners, un fondo di venture capital con mezzo miliardo di dollari sotto gestione, che investe in tecnologie esponenziali e aziende nel campo della longevità. Diamandis è anche autore di bestseller come Abundance: The Future Is Better Than You Think, BOLD: How to go Big, Create Wealth e Impact the World e The Future is Faster Than You Think. Recentemente, è stato co-autore del bestseller #1 LIFE FORCE con Tony Robbins.
Futuro esponenziale: navigare tra i trend
- Esplorare la convergenza delle tecnologie esponenziali che stanno ridefinendo il business e interi settori a una velocità senza precedenti
- Oltre le attuali turbolenze geopolitiche ed economiche: i meta-trend che guidano una trasformazione sistemica e duratura in ogni ambito della società
- Come anticipare il ritmo accelerato del cambiamento: perché pensare in modo esponenziale è fondamentale per orientarsi e guidare nel futuro
- Abbracciare una mentalità di abbondanza per cogliere le opportunità emergenti e costruire resilienza in un mondo sempre più instabile

Gary Hamel
Strategia
Gary Hamel è uno dei business thinker più influenti e iconoclasti al mondo, che ha guidato sforzi di trasformazione in alcune delle aziende più note, contribuendo a creare miliardi di dollari di valore per gli azionisti. Da oltre quattro decenni, Hamel fa parte della facoltà della London Business School ed è direttore del Management Lab. È autore di libri fondamentali come Competing for the Future, The Future of Management e Humanocracy: Creating Organizations as Amazing as the People Inside Them. The Wall Street Journal ha classificato Hamel come il pensatore aziendale più influente al mondo, mentre la rivista Fortune lo ha definito “il principale esperto mondiale di strategia aziendale”.
Costruire una strategia per un vantaggio evolutivo
- Come costruire un'organizzazione che possa cambiare tanto rapidamente quanto il cambiamento stesso
- Liberarsi dalla burocrazia e accelerare la trasformazione abbracciando i principi della Humanocracy
- Perché le organizzazioni devono abbracciare nuovi principi di sperimentazione, apertura, meritocrazia, libertà e audacia
- Adottare una strategia aperta: la sfida di liberare l'intelligenza collettiva nella propria organizzazione
- Come rendere l'innovazione una competenza fondamentale: rivelare un approccio sistematico per aumentare la capacità di innovazione continua e dirompente

Mary C. Murphy
Organizational Transformation
Psicologa sociale ed esperta di spicco in materia di cultura organizzativa
Mary Murphy, psicologa sociale pluripremiata e massima esperta in cultura organizzativa, è professoressa di Scienze Psicologiche e del Cervello presso l'Università dell'Indiana. È anche fondatrice e CEO di Equity Accelerator, un’organizzazione di ricerca e consulenza che collabora con scuole e aziende per creare ambienti di apprendimento e di lavoro più equi attraverso le scienze sociali e comportamentali. Autrice di oltre 100 pubblicazioni, Murphy ha ricevuto nel 2019 il Presidential Early Career Award for Scientists and Engineers, il massimo riconoscimento del governo statunitense per studiosi all'inizio della carriera. Il suo libro più recente è Cultures of Growth: How the New Science of Mindset Can Transform Individuals, Teams, and Organizations.
Creare un ambiente di lavoro basato sul mindset della crescita
- L'impatto della cultura del mindset sul successo organizzativo e sul potenziale individuale
- Le differenze tra culture del genio e culture della crescita
- Strategie attuabili per passare da una mentalità rigida a una basata sulla crescita, che si adatti, evolva e performi quanto la pressione è alta
- Come costruire ambienti che favoriscano la fiducia, l'innovazione, l'apprendimento e la performance

Nouriel Roubini
Economia
Uno dei massimi esperti mondiali sull'economia globale, Nouriel Roubini è CEO di Roubini Macro Associates, LLC, una società di consulenza macroeconomica con sede a New York, e Professore Emerito presso la Stern School of Business della NYU. È noto per aver previsto la crisi finanziaria del 2008 due anni prima che si verificasse, durante un intervento nel 2006 all'International Monetary Fund. Il Dr. Roubini vanta una vasta esperienza politica, oltre a una solida formazione accademica, avendo collaborato con il Fondo Monetario Internazionale, la Banca Mondiale e numerose altre istituzioni pubbliche e private di rilievo. Autore ampiamente pubblicato, l'ultima sua opera bestseller è Megathreats: Ten Dangerous Trends That Imperil Our Future, And How to Survive Them.
Navigare nell'imprevedibilità: rischi, riallineamenti e resilienza
- Sviluppare strategie a doppio termine per affrontare la volatilità persistente e i cambiamenti strutturali nei mercati globali
- Esplorare cosa significano il nearshoring e la frammentazione geopolitica per la regione – e per la tua organizzazione
- Tecnologie disruptive ed economia globale: identificare le minacce e le opportunità legate all’AI
- Decifrare i segnali e i simboli che indicano cosa ci riserva il futuro – e affinare gli strumenti per plasmarlo

Alondra De la Parra
Creatività
Alondra de la Parra è una rinomata direttrice d'orchestra, riconosciuta per il suo lavoro nel campo della musica classica. Ha diretto alcune delle orchestre più prestigiose al mondo, tra cui l'Orchestre de Paris, la London Philharmonic Orchestra e la BBC Philharmonic, tra le altre.
È stata direttrice musicale della Queensland Symphony Orchestra in Australia, diventando la prima donna a ricoprire tale ruolo in un’orchestra australiana. Il suo talento e la sua presenza internazionale le hanno valso la distinzione di membro più giovane del Consiglio dei Latin Grammy Awards. Il suo album Mi Alma Mexicana ha infranto record di vendite in Messico, ottenendo il riconoscimento di Disco di Platino. Nell'aprile 2022, de la Parra è stata nominata direttrice ospite principale dell'Orchestra Sinfonica di Milano.
Sbloccare il potenziale creativo collettivo
- Le qualità e i principi che plasmano una leadership creativa
- Sbloccare il potenziale collettivo: promuovere la creatività per favorire la collaborazione e ottenere risultati straordinari di team
- Strategie per stimolare la creatività attraverso comunicazione, collaborazione, fiducia e una visione condivisa
- Come liberare il potenziale della motivazione intrinseca per stimolare il successo sia professionale che personale

Amal Clooney
Guidare il cambiamento
Descritta come 'una mente legale brillante,' Amal Clooney è la cofondatrice, insieme al marito George Clooney, della Clooney Foundation for Justice. Operando in più di 40 paesi, la CFJ offre supporto legale gratuito alle vittime di comunità vulnerabili, tra cui donne, individui LGBTQ+, difensori della democrazia e giornalisti. Avvocata specializzata in diritto internazionale e diritti umani, Amal Clooney rappresenta vittime di violazioni dei diritti umani in tribunali internazionali, tra cui la Corte Internazionale di Giustizia, la Corte Penale Internazionale e la Corte Europea dei Diritti dell’Uomo.
Oltre al suo lavoro in tribunale, offre consulenza a governi e privati su questioni legali nei suoi ambiti di competenza. Nel 2024, Amal Clooney ha ricevuto il premio 'Lawyer of the Year' da Legal 500 per il suo straordinario contributo al diritto internazionale. È inoltre Adjunct Professor alla Columbia Law School e Senior Fellow presso il Columbia Law School Human Rights Institute.
Promuovere il cambiamento attraverso la giustizia sociale
- Promuovere un cambiamento sistemico sfidando le ingiustizie e trasformando strutture obsolete
- Dare forza ai leader di domani valorizzando le voci marginalizzate e creando opportunità eque
- Corporate responsibility: come le aziende possono contribuire attivamente alla giustizia sociale e alla tutela dei diritti umani
- Purpose-driven leadership: utilizzare il potere del purpose per ispirare un cambiamento significativo nella società
Consistently recognized over the past decade as one of the world’s top global executives, Angela Ahrendts DBE is best known for her tenure as Senior Vice President at Apple Retail and for her nine years as CEO at Burberry. At Apple, Ahrendts was responsible for integrating Apple’s physical and digital businesses, creating a seamless customer journey for over a billion visitors a year and re-crafting roles for 70,000 employees globally. At Burberry she transformed the fortunes of the brand, tripling the business and quadrupling the share price with a focus on culture and values. Ahrendts is currently Chair of the Board of Save the Children and a member of the Board of Directors of Ralph Lauren Corp., Airbnb, WPP, and charity: water.
Leading Change with Humility, Humanity and Heart
- Connecting with people in a way that encourages everyone to shape the future of the organization
- How to convey complex ideas with clarity and authenticity to foster alignment and shared purpose within organizations
- Amplifying human attributes in an artificial world: A new paradigm of leadership to thrive in the age of AI
- Leveraging technology to unleash a new wave of creativity and innovation

Federica Pellegrini
High Performance
Medaglia d'oro olimpica e simbolo internazionale dell'eccellenza sportiva, Federica Pellegrini è la prima campionessa olimpica di nuoto italiana. Famosa per i suoi successi nei 200 e 400 metri stile libero, ha battuto 11 record mondiali e ridefinito i limiti del suo sport. È la prima nuotatrice a partecipare a cinque finali olimpiche consecutive nello stesso evento, da Atene 2004 a Tokyo 2020. La sua straordinaria carriera è iniziata all'età di 16 anni, quando è entrata nella storia come la più giovane atleta italiana a vincere una medaglia olimpica in una gara individuale.
Ritiratasi nel 2021, oggi è membro del Comitato Olimpico Internazionale ed è anche allenatrice della Fede Academy, che ha co-fondato insieme al marito Matteo Giunta. Con la sua incrollabile determinazione e il suo spirito carismatico, la Pellegrini è una pioniera che incarna l'incessante ricerca della grandezza e la spinta a raggiungere un successo straordinario.
Costruire una mentalità vincente
- Costruire una mentalità vincente: coltivare la determinazione, la disciplina e le abitudini che portano all'eccellenza
- Lezioni su come gestire le battute d'arresto, superare le sfide e mantenere la motivazione
- Oltre i confini: lezioni su come superare i limiti, affrontare l’ignoto e ridefinire il possibile
- La forza interiore e l’equilibrio psicologico necessari per prosperare in ambienti competitivi
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