El punto de encuentro de los directivos
World Business Forum reúne cada año a miles de directiv@s con el objetivo de aprender e inspirarse con algunos de los principales expertos de management del mundo.
Se centra en los temas de management más relevantes para los directivos de hoy en día y los ayuda a enfrentarse a los retos de dirigir a sus equipos y organizaciones.
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28 & 29 October 2026
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Francis Ford Coppola
Uno de los mejores directores de cine de todos los tiempos
Francis Ford Coppola es un reconocido director, productor y guionista de cine. Ha sido galardonado con algunos de los premios más prestigiosos de la industria cinematográfica, incluyendo cinco Premios Óscar, seis Globos de Oro, dos Palmas de Oro y un Premio de Cine de la Academia Británica (BAFTA). Las películas más destacadas de Coppola, como la trilogía de El Padrino - que transformó el género de gangsters - y Apocalypse Now, lo han consolidado como uno de los directores más importantes de la historia. Su influencia va más allá de Hollywood: Coppola ha hecho incursiones en la industria vinícola y hostelera, a través de su empresa Francis Ford Coppola Presents, que engloba varios resorts, cafés y bodegas en California, Guatemala y Belice.
Del cine a la empresa: lecciones de liderazgo creativo
- Las habilidades indispensables para superar los límites de la creatividad
- Una carrera premiada: identifique y potencie lo mejor de su talento
- Un nuevo enfoque para gestionar la duda, la incertidumbre y los fracasos
- Storytelling: cómo desarrollar historias que inspiren, motiven y emocionen
Carl Lewis
Uno de los mejores atletas olímpicos de la historia
Conocido como “el hijo del viento”, Carl Lewis es uno de los mejores atletas olímpicos de la historia, rompedor de récords mundiales y diez veces medallista olímpico (con nueve oros y una plata). Nombrado Deportista del Siglo por el Comité Olímpico Internacional en 1999, Lewis redefinió los límites de la consistencia y el alto rendimiento, manteniéndose en lo más alto durante años y compitiendo en cinco Juegos Olímpicos. Ocho veces campeón del mundo, Lewis hizo historia rompiendo el entonces récord mundial en 100m lisos en el Campeonato del Mundo de Atletismo de Tokio en 1991. Lo hizo a los 30 años, una edad considerada avanzada para los estándares del atletismo de élite. Más allá de su carrera deportiva, fundó la Fundación Carl Lewis en 1984 para apoyar a los jóvenes desfavorecidos y sigue dedicando su influencia a iniciativas empresariales, educativas y benéficas.
La mentalidad de “puedo hacerlo”
- El talento es solo el primer paso: qué se necesita para desarrollar una mentalidad ganadora, superar las adversidades y sostener el éxito a largo plazo
- La mentalidad de “puedo hacerlo”: claves para construir la fortaleza mental necesaria para afrontar retos cuando la presión es alta
- Estrategias para mantener la motivación y subir el listón año tras año
- No te centres en estar en la cima, sino en mejorar cada día: lecciones de un campeón olímpico sobre cómo impulsar el progreso constante
Scott D.Anthony
Professor at Tuck School of Business and expert on disruptive innovation
Scott D. Anthony is an internationally recognized expert on disruptive innovation and strategic transformation. A Professor of Strategy at the Tuck School of Business at Dartmouth, he has spent more than 20 years at Innosight, a growth strategy consultancy founded by Harvard Business School Professor Clayton Christensen, advising governments and Fortune 500 companies worldwide. Named multiple times to the Thinkers50 list of the world’s most influential management thinkers, he is the author of several influential books, including his latest work Epic Disruptions: 11 Innovations That Shaped Our Modern World. In addition, he is the most published digital author on HBR.org.
Decoding Disruption: Leading with Optimism in Times of Uncertainty
- Lessons from history’s epic disruptions to decode today’s transformative forces
- Navigating “the messy middle” with clarity and calm when disruption creates uncertainty
- Stripping away the myths of innovation to realistically assess and implement emerging technologies
- Practical mindsets to balance paradoxes and turn uncertainty into opportunity
Tricia Wang
CEO of Advanced AI Society and AI advisor for Fortune 500 companies
Tricia Wang, Ph.D. is a globally recognized technology and strategy expert who helps organizations future-proof at the intersection of AI, data, and human insight. She is CEO of the Advanced AI Society, bringing together industry leaders to develop open, high-value AI solutions, and founder of Sudden Compass, advising Fortune 500 companies such as Google, Spotify and P&G on data strategy, digital transformation, and responsible AI. Known for coining “quantification bias” and championing “thick data,” Wang has over two decades of global experience guiding leaders to use technology in ways that serve both business growth and human dignity. She co-founded CRADL (Crypto Research and Design Lab) with the World Economic Forum, the first lab exploring how decentralized technologies return agency to individuals.
The Human Edge in an AI World
- Elevate the Human Element: Combine thick and big data to design products and experiences that truly resonate
- Demystify AI: Navigate AI’s evolution and leverage it to make smarter decisions and drive growth
- The CARE Framework: Build Coachability, Adaptive intelligence, Responsibility, and Extension of self to turn AI into a creative collaborator
- Lead with Empathy: Integrate human-centered insights to deliver meaningful, measurable impact
Rita McGrath
Experta en estrategia y profesora de Columbia Business School
La profesora Rita McGrath es reconocida mundialmente como una autoridad en liderazgo, innovación y crecimiento en tiempos de incertidumbre. Clasificada en varias ocasiones entre los 10 principales pensadores de management a nivel global por Thinkers50, también ha recibido su premio #1 en estrategia. Como consultora de CEOs, su trabajo ha tenido gran impacto en los programas de estrategia y crecimiento de empresas Fortune 500 en todo el mundo. Es autora de cinco libros, entre ellos los bestsellers The End of Competitive Advantage y Discovery Driven Growth, que Clayton Christensen citó como la creación de “una de las ideas de management más importantes jamás desarrolladas”. Además, es fundadora de Valize, una plataforma de innovación cuya misión es ayudar a las organizaciones a desarrollar capacidades de innovación sostenibles como base para la prosperidad compartida a largo plazo.
Estrategias para impulsar la innovación y el crecimiento
- El nuevo manual de estrategia: cómo afrontar los cambios, replantear el crecimiento y reinventar el enfoque
- Innovación en acción: herramientas que tu equipo puede aplicar de inmediato para convertir ideas en resultados
- Detectar señales tempranas: cómo Identificar tendencias y cambios antes de que desestabilicen a tu empresa
- Romper barreras: alinear equipos, fomentar la colaboración y acelerar la ejecución
Pilar Jericó
Entrepreneur, bestselling author, and recipient of Spain’s National Management Award
Pilar Jericó is one of the leading voices in humanistic management in Spain. An entrepreneur, author, and leadership expert, she has been honored with the National Management Award and named among Spain’s Top Women Leaders. She has published 12 books, including the bestsellers NoMiedo, Change Mindset, and Gestión del Talento. As President of the consulting firm beUp, she has led projects in more than 300 companies across Europe and Latin America, including Grupo Santander, Vodafone, and AXA.
Cómo crear marcas que emocionan
- How to overcome the culture of fear to unlock the potential of people and teams
- The role of humanistic leadership in the age of Artificial Intelligence
- Practical strategies to foster trust and cross-functional collaboration
- Keys to turning change into an opportunity for personal and business growth
Renée Mauborgne
INSEAD Distinguished Fellow and co-author of Blue Ocean Strategy
Renée Mauborgne es una destacada estratega empresarial, miembro distinguida y catedrática de estrategia, además de codirectora del Blue Ocean Strategy Institute de INSEAD. Es coautora del bestseller Blue Ocean Strategy, junto a W. Chan Kim, que ha vendido más de cuatro millones de ejemplares y es reconocido como un referente fundamental en la gestión estratégica. En 2023, publicaron Beyond Disruption y fueron condecorados en la lista del centenario de Harvard Business Review como dos de los cuatro pensadores más influyentes. Su enfoque pionero en el crecimiento empresarial, centrado en crear valor sin competencia destructiva, ha influido en organizaciones de todo el mundo.
Crecimiento estratégico más allá de la competencia: claves para una innovación sostenible
- Cómo crear nuevos mercados libres de competencia utilizando los principios atemporales de Blue Ocean
- Desbloquear oportunidades de crecimiento mediante la creación no disruptiva, preservando industrias, empleos y comunidades, para que empresas y sociedad prosperen juntas
- Estrategias para navegar la incertidumbre y aprovechar la disrupción de manera constructiva
- Claves para generar innovación, creación de valor e impacto sostenible a través de un estudio de más de 30 industrias y casos globales
Efren Martínez
Renowned psychologist and expert in human potential development
Efren Martínez holds a Ph.D. in Psychology and is the President of Meaning Group. Author of 27 books, he has specialized in the study of human personality and the development of individual and organizational potential. Over the past 30 years, Martínez has delivered more than 2,200 conferences in over 20 countries, including a remarkable participation as part of a team that achieved a Guinness World Record. His work has helped thousands of individuals, business leaders, and public figures overcome challenges and enhance their performance, establishing him as one of the most influential voices in leadership, personal development, and talent management.
Strategic Self-Management: Leadership, Resilience, and Purpose
- How to manage stress, protect mental health, and build resilience to achieve high performance and long-term success
- Possibilist mindset: the key to making strategic decisions in times of uncertainty
- Leader’s personality and its impact on leadership and team effectiveness
- Personal and organizational purpose: how to align them to maximize impact, motivation, and results
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