Referente internacional de la música clásica, Inma Shara es una de las mejores directoras de orquesta del mundo. Con tan solo 27 años debutó como directora de orquesta y desde entonces ha estado al frente de conjuntos de renombre mundial como la London Philharmonic Orchestra, la Filarmónica de Israel, la Sinfónica Nacional Checa y la Sinfónica Nacional Rusa. Su trayectoria profesional ha sido galardonada con el premio a la Excelencia Europea y ha sido nombrada Embajadora Honoraria de la Marca España por el Foro de Marcas Renombradas Españolas.

Más allá de la música, Shara colabora con organizaciones sin ánimo de lucro y tiene un fuerte compromiso con la protección de la infancia y la investigación científica para la salud. Ha dirigido conciertos presididos por S.M. la Reina Sofía con beneficios destinados íntegramente a la Fundación Reina Sofía para el desarrollo del Proyecto Alzheimer, así como por S.S. El Papa Benedicto XVI en el Vaticano, con motivo de la celebración del 60º Aniversario de la Declaración Universal de los Derechos Humanos. Además, es autora de La Batuta Invisible: El liderazgo que genera armonía.

El liderazgo que genera armonía

• Por qué la creatividad es fundamental en la estrategia empresarial para resolver nuevos retos, pensar de forma diferente y fomentar la curiosidad en un entorno cambiante
• La sinfonía del éxito: claves para inspirar creatividad y potenciar el alto rendimiento en los equipos
• Cómo alinear a los miembros de un equipo talentoso y diverso con los objetivos empresariales
• Estrategias para equilibrar el propósito con el trabajo en equipo para alcanzar resultados extraordinarios

Nathalie Nahai is a leading voice that explores the intersection of human behavior, culture, and emerging technology. With a background in psychology, marketing and digital strategy, she advises organizations on how to navigate the ethical, creative, and relational challenges posed by AI, having worked with leading companies such as Google, Accenture, Unilever, and Harvard Business Review, among others. She is the author of Business Unusual and Webs of Influence, and the host of the podcast In conversation with Nathalie Nahai, where she explores themes such as consciousness, resilience, and the future of work.

Humans + AI: Building Teams with Empathy and Agency

• Understanding agency: What AI lacks and why human discernment matters
• Human + AI collaboration: How to train, guide, and integrate AI as a valuable, aligned member of our teams and customer interactions
• Designing tech with trust: How to build ethical, emotionally intelligent strategies for a more connected digital future
• The risks of automation without reflection — and how to preserve creativity, trust, and connection
  

The most decorated coach in the history of the Spanish National Basketball Team

Global sports icon, Sergio Scariolo shaped and consolidated Spain’s basketball identity into a hallmark of excellence and historic triumphs. He is recognized and celebrated for his calm demeanor, deep tactical understanding, and ability to connect with team members bringing out their best under pressure. Scariolo boasts a record of seven medals, having guided “La Familia” to an exceptional run of success that includes the 2019 FIBA World Cup title, four EuroBasket gold medals, and two Olympic medals (a silver in London 2012 and a bronze in Rio 2016). His successful career and legacy has been captured in two books: Hablando en plata: Las razones de un entrenador y Mi amor por el baloncesto.

Elevating Collective Potential to Build Winning Teams

• Leadership lessons from the basketball court: Managing ego, expectations, and results to build winning teams
• Prepare well to compete better: The key pillars of sustainable performance and long-term excellence in high-pressure environments
• Getting your team right: Identifying the skills and characteristics needed, finding the right talent and forging unstoppable synchrony
• How to cultivate trust, cohesion, and resilience to build collective success that endures
  

Uno de los pensadores de management más influyentes del mundo

Gary Hamel es uno de los pensadores empresariales más influyentes, que ha liderado la transformación de algunas de las empresas más destacadas del mundo, contribuyendo a la creación de miles de millones de dólares en valor para los accionistas. Hamel ha ejercido la docencia en London Business School durante más de cuatro décadas y, actualmente, dirige Management Lab en la misma institución. Además, es autor de libros de referencia como Competing for the Future, The Future of Management y Humanocracy: Creating Organizations as Amazing as the People Inside Them. The Wall Street Journal has ranked Hamel as the world’s most influential business thinker, and Fortune magazine has called him “the world’s leading expert on business strategy.”

Innovación y estrategia para crear una Ventaja Evolutiva

• Cómo construir una organización capaz de evolucionar al ritmo del cambio
• Break free from bureaucracy and accelerate transformation by embracing the principles of Humanocracy
• Por qué las empresas deben impulsar los principios de experimentación, transparencia, meritocracia, libertad y valentía
• Adoptar una estrategia abierta: el desafío de potenciar la inteligencia colectiva en su organización
• Cómo convertir la innovación en una competencia central estratégica: un enfoque holístico para favorecer la innovación

Adam Grant es un psicólogo organizacional y autor de best sellers experto en el desarrollo de la motivación, la generosidad, la reflexión y el potencial. Ha sido el profesor mejor valorado de Wharton durante siete años consecutivos y es autor de seis libros que han vendido millones de copias, han sido traducidos a 45 idiomas y fueron número 1 en la lista de best sellers del New York Times: Hidden Potential, Piénsalo otra vez, Dar y recibir, Originales, Opción B, y Power Moves. Grant obtuvo la titularidad en Wharton durante la década de sus veinte y es experto líder en cómo encontrar motivación y significado, repensar suposiciones y vivir vidas más generosas y creativas.

Unlocking Hidden Potential for Exceptional Performance

• Developing the mindset needed to face adversity and respond to disruption empowering your team to thrive amid uncertainty
• A new approach to cultivating resilient cultures where people grow, adapt, and succeed together
• Cómo desarrollar las habilidades y la motivación necesaria para desbloquear el potencial de liderazgo
  
• Una guía para crear sistemas de oportunidades para quienes han sido subestimados y pasados por alto

Research Professor and Author

Dr. Brené Brown is a research professor at the University of Houston, where she holds the Huffington Foundation Endowed Chair at the Graduate College of Social Work. She also holds the position of visiting professor in management at the University of Texas at Austin McCombs School of Business. Brown has spent the past two decades studying courage, vulnerability, shame, and empathy. She is the author of six #1 New York Times bestsellers and is the host of two award-winning podcasts, Unlocking Us y Dare to Lead. Brown spends most of her time working in organizations around the world, helping develop braver leaders and more courageous cultures.

The Courage to Lead

• Building the Strength and Grounded Confidence to Lead
• Armored leadership vs. Daring leadership
• The Role of Curiosity and Humility in Mental Toughness

Founder and Executive Chairman of the XPRIZE Foundation

Named by Fortune as one of the World’s 50 Greatest Leaders, Peter Diamandis is the Founder and Executive Chairman of the XPRIZE Foundation, which leads the world in designing and operating large-scale incentive competitions. He is also the Executive Founder of Singularity University. As an entrepreneur, Diamandis has started over 25 companies in the areas of longevity, space, venture capital and education.

He is co-Founder and Vice-Chairman of two public companies, Celularity and Vaxxinity, and co-Founder and Chairman of Fountain Life, a fully-integrated platform delivering predictive, preventative, personalized and data-driven health. He is also co-Founder of BOLD Capital Partners, a venture fund with a half-billion dollars under management investing in exponential technologies and longevity companies. Diamandis is also the bestselling author of Abundance: The Future Is Better Than You Think, BOLD: How to go Big, Create Wealth y Impact the World y The Future is Faster Than You Think. Most recently Diamandis co-Authored the #1 best seller LIFE FORCE with Tony Robbins.

Exponential Future: Navigating the Trends

• Exploring the convergence of exponential technologies reshaping business and entire industries at an unprecedented pace
  
• Going beyond current geopolitical and economic disruption:  The meta-trends driving systemic long-term transformation across all aspects of society
• How to anticipate the accelerating pace of change: Why thinking exponentially is essential for navigating and leading in the future
• Embracing an abundance mindset to seize emerging opportunities and build resilience in an increasingly disruptive world

Nouriel Roubini es un referente en economía global, CEO de la consultora global Roubini Macro Associates, LLC, y profesor emérito en Stern School of Business en la Universidad de Nueva York. Roubini es conocido por haber predicho la crisis financiera de 2008 dos años antes de que ocurriera. Lo hizo en 2006 en una intervención en el Fondo Monetario Internacional. Además, cuenta con experiencia en política, ya que fue consultor del Fondo Monetario Internacional y del Banco Mundial, entre otras instituciones públicas y privadas. Autor de varios bestsellers, su último libro es Megamenazas: Las diez tendencias globales que ponen en peligro nuestro futuro y cómo sobrevivir a ellas.  

Navegar lo impredecible: lecciones sobre riesgos, reajustes y resiliencia

• Cómo desarrollar estrategias a corto y largo plazo para enfrentar la volatilidad y los cambios estructurales de los mercados mundiales
• Deslocalización y fragmentación geopolítica: cómo afectarán a tu región y a tu empresa
• Tecnologías disruptivas y su impacto en la economía global: retos y oportunidades de la IA
• Claves para identificar las señales de qué es aquello que está por venir y adquirir las herramientas para anticiparse y liderarlo

Líder transformacional y ex CEO de AT&T Business

With a remarkable career spanning more than 30 years, Anne Chow is a pioneering figure in the enterprise world. She was the first woman of color CEO in AT&T’s 140+ year history, overseeing AT&T Business, a global operating unit with a workforce of 35,000 and a value of $35 billion.  She has been widely recognized as a role model for inclusive leadership, driving success at the intersection of people, culture, and technology. Twice named to Fortune’s Most Powerful Women in Business, Chow is currently Lead Director on the Board of Directors of FranklinCovey, and also serves on the Board of Directors of 3M and CSX. Additionally, she is a Senior Fellow and Adjunct Professor of Executive Education at Northwestern University’s Kellogg School of Management, and the author of Sesgos inconscientes: Cómo reformularlos, cultivar conexiones y Crear equipos de alto rendimiento y LEAD BIGGER: The Transformative Power of Inclusion.

Reframing Culture: From authority to authentic connection.

• Trust, transparency, and culture: The non-negotiables for lasting success
• How our paradigms set us up for success – personally, professionally, and as a society
• Identificar los sesgos inconscientes con empatía y curiosidad: la clave para desbloquear el potencial de sus equipos
• Inclusive leadership: Moving from tolerance to genuine care