La Dra. Elizabeth Dunn es una destacada profesora de Psicología en la Universidad de British Columbia y una experta líder en el estudio de cómo el tiempo, el dinero y la tecnología influyen en la felicidad. Su trabajo de investigación ha sido publicado en revistas de renombre - incluyendo tres artículos en Science -, y ha aparecido en medios internacionales como The New York Times, The Atlantic y CNN. Dunn es coautora del libro Happy Money: The Science of Happier Spending, que ha sido reconocido por el Washington Post como una lectura obligatoria para líderes.

Building a Happier Workplace: The Power of Connection and Purpose

• How-to increase and strengthen employee happiness in a time of ever-changing workplace structures and expectations
• Why strong personal connections and a shared purpose, create an enduring resource for the organization especially in difficult times, and how to build them
• Value and protect employees’ time to boost well-being, reduce burnout, and improve overall job satisfaction
• Balancing technology and human connection to sustain happiness and authentic relationships in an increasingly AI-driven workplace

Globally acclaimed researcher and thought leader on technology and AI, Andrew McAfee is a Principal Research Scientist at the MIT Sloan School of Management and co-founder and co-director of MIT’s Initiative on the Digital Economy. He studies how technological progress transforms the world and helps organizations build businesses that are simultaneously agile, innovative, and robust. McAfee is also the author of More from Less and the coauthor of the New York Times bestselling The Second Machine Age. His latest book is The Geek Way.

Leveraging the Transformational Power of GenAI

• Generative AI: The general purpose technology that is revolutionizing everything and how to leverage its power
• A practical guide to leverage AI for innovation, and strategic, data-driven decision-making
• The flaws in AI systems that need to be addressed in order for them to achieve their full impact
• An optimistic approach to the future of work in the age of AI

Referente internacional de la música clásica, Inma Shara es una de las mejores directoras de orquesta del mundo. Con tan solo 27 años debutó como directora de orquesta y desde entonces ha estado al frente de conjuntos de renombre mundial como la London Philharmonic Orchestra, la Filarmónica de Israel, la Sinfónica Nacional Checa y la Sinfónica Nacional Rusa. Su trayectoria profesional ha sido galardonada con el premio a la Excelencia Europea y ha sido nombrada Embajadora Honoraria de la Marca España por el Foro de Marcas Renombradas Españolas.

Más allá de la música, Shara colabora con organizaciones sin ánimo de lucro y tiene un fuerte compromiso con la protección de la infancia y la investigación científica para la salud. Ha dirigido conciertos presididos por S.M. la Reina Sofía con beneficios destinados íntegramente a la Fundación Reina Sofía para el desarrollo del Proyecto Alzheimer, así como por S.S. El Papa Benedicto XVI en el Vaticano, con motivo de la celebración del 60º Aniversario de la Declaración Universal de los Derechos Humanos. Además, es autora de La Batuta Invisible: El liderazgo que genera armonía.

El liderazgo que genera armonía

• Por qué la creatividad es fundamental en la estrategia empresarial para resolver nuevos retos, pensar de forma diferente y fomentar la curiosidad en un entorno cambiante
• La sinfonía del éxito: claves para inspirar creatividad y potenciar el alto rendimiento en los equipos
• Cómo alinear a los miembros de un equipo talentoso y diverso con los objetivos empresariales
• Estrategias para equilibrar el propósito con el trabajo en equipo para alcanzar resultados extraordinarios

A trained leadership consultant and executive coach, Peter Docker has served for 25 years as a Royal Air Force senior officer, has been a Force Commander during combat flying operations and seen service across the globe. His extensive commercial and industrial career has led him to work at senior levels across more than 12 sectors in 94 countries and with over 100 companies, such as Google, Four Seasons Hotels, Accenture, American Express, ASOS, EY, and NBC Universal.

Docker is the co-author of the bestselling book Find Your Why: A Practical Guide for Discovering Purpose for You and Your Team, with Simon Sinek, and his latest book is Leading from the Jumpseat. Drawing on his military career and over 14 years partnering with businesses around the world, Peter Docker’s goal now is to inspire others to Lead from the Jumpseat.

Jumpseat Leadership for High-Performing Teams

• Enhancing performance by handing over control to others: “Leading from the Jumpseat”
• Revealing the three practices of Jumpseat Leadership: Commitment, humble confidence and belonging
  
• Strategies to equip your teams for handling difficult situations and leading positive change
  
• How to foster an efficient and productive workplace environment that truly values employee ideas

A game-changing Social Psychologist, former Professor at Harvard Business School and bestselling author, Amy Cuddy is recognised as a leading authority on the behavioural science of power, presence, and prejudice. As a Harvard Lecturer, in 2018 she won the Excellence in Teaching award.

She is the author of Presence: Bringing Your Boldest Self to Your Biggest Challenges, and her highly-cited research has been published in top academic journals and a range of internationally-known publications like The Economist, The Wall Street Journal and Fast Company. Cuddy is a passionate proponent of self-empowerment through evidence-based techniques, and her work is dedicated to motivating others to summon their best selves in approaching life’s biggest challenges.

Empowering People to Perform at their Highest Potential

• Analyzing the traits, behaviors and practices necessary to perform under conditions of stress and uncertainty
• Harnessing the power of presence to help you and your team perform at the highest levels of confidence
• Building the trust necessary to facilitate the communication and absorption of ideas
• Overcoming bias and unlocking the true potential of diverse teams

A professional cyclist, Olympic medalist, and runner-up in the Tour de France and the Giro d’Italia, Rigoberto Urán is a prime example of “Where there’s a will, there’s a way,” demonstrating that discipline and perseverance are the keys to success. Best known as Rigo, Urán began his sports career at the age of 14, winning five gold medals at the 2005 Pan American Games and seven gold medals at the National Championships that same year. He is the only Colombian cyclist to win two editions of the Vuelta a Colombia in the junior category, and won a silver medal at the 2012 Olympics.

Beyond his sports career, his brand Go Rigo Go! has expanded into international markets such as Mexico, Costa Rica, Ecuador, Brazil, and the United States, in addition to his native Colombia. Stemming from his passion and dedication to cycling, he created and currently leads El Giro de Rigo, a cycling event that will celebrate its farewell edition in 2024.

Endurance and Mindset: The Journey to Lasting Success

• Building resilience: How to overcome setbacks and thrive in the face of adversity
• Positive visualization: Powerful strategies for goal setting and cultivating the mindset required for lasting success
• Lessons from cycling on motivation and leadership: How to inspire and empower teams to unlock their full potential
• Discipline and perseverance: The foundations of a successful, fulfilling, and happy life

Adam Grant es un psicólogo organizacional y autor de best sellers experto en el desarrollo de la motivación, la generosidad, la reflexión y el potencial. Ha sido el profesor mejor valorado de Wharton durante siete años consecutivos y es autor de seis libros que han vendido millones de copias, han sido traducidos a 45 idiomas y fueron número 1 en la lista de best sellers del New York Times: Hidden Potential, Think Again, Give and Take, Originals, Option B, y Power Moves. Grant obtuvo la titularidad en Wharton durante la década de sus veinte y es experto líder en cómo encontrar motivación y significado, repensar suposiciones y vivir vidas más generosas y creativas.

Cómo liberar el potencial oculto para un liderazgo excepcional

• Un nuevo marco para elevar las aspiraciones, superar las expectativas y aprovechar las fortalezas
• Claves para adquirir las habilidades y la motivación fundamentales para desbloquear tu potencial de liderazgo
• Una guía para crear sistemas de oportunidades para quienes han sido subestimados y pasados por alto
• Las competencias esenciales para responder y encontrar fortalezas en la adversidad
  

Nouriel Roubini es un referente en economía global, CEO de la consultora global Roubini Macro Associates, LLC, y profesor emérito en Stern School of Business en la Universidad de Nueva York. Roubini es conocido por haber predicho la crisis financiera de 2008 dos años antes de que ocurriera. Lo hizo en 2006 en una intervención en el Fondo Monetario Internacional. Además, cuenta con experiencia en política, ya que fue consultor del Fondo Monetario Internacional y del Banco Mundial, entre otras instituciones públicas y privadas. Autor de varios bestsellers, su último libro es Megamenazas: Las diez tendencias globales que ponen en peligro nuestro futuro y cómo sobrevivir a ellas.  

PRESENTATION TITLE
Navegar lo impredecible: lecciones sobre riesgos, reajustes y resiliencia

• Cómo desarrollar estrategias a corto y largo plazo para enfrentar la volatilidad y los cambios estructurales de los mercados mundiales
• Deslocalización y fragmentación geopolítica: cómo afectarán a tu región y a tu empresa
• Disruptive technologies and the global economy: Identifying AI threats and opportunities
• Claves para identificar las señales de qué es aquello que está por venir y adquirir las herramientas para anticiparse y liderarlo

A renowned expert on organizational learning and leadership and the world’s #1 ranked management thinker, Amy Edmondson has been studying psychological safety and workplace behaviors for more than 20 years.  The Novartis Professor of Leadership and Management at Harvard Business School, Edmondson helps organizations identify barriers to success that are often hidden inside a workplace culture. Her work has helped major firms vastly improve performance by building an environment of psychological safety, transparency and collaborative teaming. She is the bestselling author of The Fearless Organization, and the recently published Right Kind of Wrong, y del recientemente publicado Financial Times galardonado con el premio a Libro del Año 2023 por Financial Times. 

Seguridad psicológica: favorecer el crecimiento aprendiendo de los errores

• How to cultivate a culture where employees feel empowered to take the initiative, drive change and thrive – even in uncertain and evolving environments
• Building psychological safety into everyday work and decision-making: Keys to fostering learning, collaboration and high performance
• How leaders can reframe their perspective on setbacks: Embracing intelligent failures as fuel for innovation, adaptability and growth
  
• Equipping teams with the skills and mindset to take smart risks and drive competitive advantage in times of change
  

Entrepreneur, best-selling author, economist, and consultant, Álex Rovira is a globally recognized authority on personal and professional development. His work focuses on helping organizations and teams build resilience and achieve high performance, driving business transformation through values, positivity, and culture.

A strong advocate of the idea that we create our own good luck, Rovira believes that purpose, attitude, and communication are the keys to making the world a better place. He is the most translated and best-selling Spanish-language author of non-fiction and business literature. With over eight million copies sold and translations in more than 40 languages, his books include Good Luck, Los Siete Poderes, y La Brújula Interior.

The Power of a Growth Mindset in an Uncertain World

• Developing a growth mindset: Why it matters more than ever
  
• Believe, Create, Achieve: The attitudes, values, and habits that fuel transformation and growth–both individually and collectively
  
• Leadership and excellence: How to harness personal excellence as a catalyst for innovation and team motivation
  
• Developing the competencies, character, and inner drive to lead with clarity, purpose, and adaptability in a constantly evolving environment

Renombrado economista y profesor emérito en Stern School of Business

Nouriel Roubini es un referente en economía global, CEO de la consultora global Roubini Macro Associates, LLC, y profesor emérito en Stern School of Business en la Universidad de Nueva York. Roubini es conocido por haber predicho la crisis financiera de 2008 dos años antes de que ocurriera. Lo hizo en 2006 en una intervención en el Fondo Monetario Internacional. Además, cuenta con experiencia en política, ya que fue consultor del Fondo Monetario Internacional y del Banco Mundial, entre otras instituciones públicas y privadas. Autor de varios bestsellers, su último libro es Megamenazas: Las diez tendencias globales que ponen en peligro nuestro futuro y cómo sobrevivir a ellas.  

Globalización, tecnología y desafíos económicos

• Las tecnologías disruptivas y la economía global: riesgos y oportunidades de la IA
• Globalización y desafíos económicos: una perspectiva sobre el futuro
• Estrategias empresariales y gubernamentales para afrontar el complejo panorama geopolítico y económico
• Megamenazas: cómo identificarlas y evitarlas en el futuro

Consistentemente reconocida durante la última década como una de las mejores ejecutivas globales del mundo, Angela Ahrendts DBE es más conocida por su mandato como Vicepresidenta Senior de Apple Retail y por sus nueve años como CEO de Burberry. Ahrendts integró la experiencia de compra digital y física de Apple, unificando la experiencia de más de mil millones de clientes cada año. Además, redefinió los puestos de trabajo de 70.000 empleados en todo el mundo. Como CEO de Burberry revolucionó el valor de la marca a través de la cultura y los valores, aumentando las ventas y cuadruplicando el precio de las acciones. Actualmente es presidenta de la junta directiva de Save The Children y miembro de la junta directiva de Ralph Lauren Corp., Airbnb, WPP, y charity: water.

Liderando el cambio con humildad y humanidad

• Conectar con las personas para dar forma al futuro de la organización colectivamente
• Claves para comunicar ideas complejas de forma clara y auténtica, asegurando que todos estén alineados con el propósito de la compañía
• Potenciar las capacidades humanas en un mundo artificial: un nuevo paradigma de liderazgo para triunfar en la era de la IA
• Cómo utilizar la tecnología para fomentar la creatividad y la innovación