Adam Grant é um psicólogo organizacional e autor de best-sellers que explora a ciência da motivação, da generosidade, do repensar e do potencial. Professor mais bem classificado da Wharton durante sete anos consecutivos, é o autor nº 1 dos bestsellers do New York Times de seis livros que venderam milhões de exemplares e foram traduzidos para 45 línguas: Hidden Potential, Think Again, Give and Take, Originals, Option B, and Power Moves. Grant obteve um lugar na Wharton quando ainda tinha vinte anos e é um dos principais especialistas em como podemos encontrar motivação e significado, repensar pressupostos e viver vidas mais generosas e criativas.

Desbloquear o potencial oculto para uma liderança excepcional

• Como desenvolver a mentalidade para enfrentar a adversidade e responder a perturbações, capacitando as suas equipas para prosperar em tempos incertos
  
• Uma nova estrutura para criar culturas resilientes onde as pessoas podem crescer, adaptar-se e ter sucesso em conjunto
  
• As chaves para adquirir as competências fundamentais e a motivação para libertar o seu potencial de liderança
• Conceber sistemas para criar oportunidades para aqueles que têm sido subestimados e negligenciados
  

Professora na Universidade de Houston e autora best-seller

A Dra. Brené Brown é professora investigadora na Universidade de Houston, onde detém a Huffington Foundation Endowed Chair na Graduate College of Social Work. Também ocupa o cargo de professora visitante de gestão na Universidade do Texas em Austin McCombs School of Business. Brené passou as últimas duas décadas a estudar a coragem, a vulnerabilidade, a vergonha e a empatia. É autora de seis best sellers nº 1 do New York Times e é a anfitriã de dois podcasts premiados, Unlocking Us Dare to Lead. Brené passa a maior parte do seu tempo a trabalhar em organizações de todo o mundo, ajudando a desenvolver líderes mais corajosos e culturas mais corajosas.

A coragem de liderar

• Como construir a força e a confiança necessária para liderar
• Liderança blindada VS. liderança ousada
• O papel da curiosidade e da humildade na resistência mental

Um dos 50 melhores líderes do mundo pela Fortune e criador de mais de 20 empresas, Peter Diamandis é um exemplo de inovação e liderança em sectores tão diversos como a ciência, a medicina e a educação. Diamandis é o fundador e presidente executivo da Fundação XPRIZE, uma organização cujo lema é alcançar avanços benéficos para a humanidade através do desenvolvimento tecnológico e da inovação. É também o fundador da Singularity University.

Como empresário, este licenciado em Medicina de Harvard é cofundador da BOLD Capital Partners, um fundo de risco com um investimento de 250 milhões de dólares em tecnologias exponenciais; e cofundador e vice-presidente da Celularity, uma empresa de biotecnologia centrada na investigação de novas terapias para o cancro, doenças degenerativas e infecciosas. É também o autor de Abundance: The Future Is Better Than You Think, BOLD: How to go Big, Create Wealth Impact the World The Future is Faster Than You Think. Mais recentemente, Diamandis co-escreveu o bestseller LIFE FORCE com Tony Robbins

Futuro exponencial: oportunidades e desafios

• Analisar a convergência de tecnologias exponenciais que estão a redefinir os negócios e a indústria a um ritmo sem precedentes
  
• Going beyond current geopolitical and economic disruption: The meta-trends driving systemic long-term transformation across all aspects of society
• How to anticipate the accelerating pace of change: Why thinking exponentially is essential for navigating and leading in the future
  
• Adotar uma mentalidade de abundância, fundamental para aproveitar as oportunidades emergentes e criar resiliência num mundo de perturbações
  

Gary Hamel é um dos pensadores empresariais mais influentes do mundo, que liderou a transformação de algumas das empresas mais proeminentes do mundo, ajudando a criar milhares de milhões de dólares em valor para os acionistas. Hamel leccionou na London Business School durante mais de quatro décadas e dirige atualmente o Laboratório de Gestão da mesma instituição. É autor de livros de referência como Competindo Pelo Futuro, O Futuro da Gestão e Humanocracia: Criando Organizações Tão Incríveis Quanto as Pessoas que as Formam. A carreira profissional de Hamel foi reconhecida pelo The Wall Street Journal e pela Fortune, entre outros, que o descreveram como um dos maiores especialistas em estratégia empresarial.

Estratégias para criar uma Vantagem Evolutiva

• Como construir uma organização capaz de evoluir ao ritmo da mudança
• Libertarmo-nos da burocracia e acelerar a transformação, adoptando os princípios da “Humanocracia”
• Porque é que as empresas devem promover os princípios da experimentação, transparência, meritocracia, liberdade e coragem
• Adotar uma estratégia aberta: o desafio de tirar partido da inteligência colectiva na sua organização
• Como transformar a inovação numa competência estratégica: uma abordagem holística para promover a inovação

Social psychologist and leading expert in organizational culture

An award-winning social psychologist and leading expert in organizational culture, Mary Murphy is the Herman B Wells Endowed Professor of Psychological and Brain Sciences at Indiana University and Founding Director of the Summer Institute on Diversity at the Center for Advanced Study in the Behavioral Sciences at Stanford University. She is also the Founder and CEO of the Equity Accelerator, a research and consulting organization that works with schools and companies to create more equitable learning and working environments through social and behavioral science. Author of more than 100 publications, Murphy was awarded the Presidential Early Career Award for Scientists and Engineers in 2019, the highest award bestowed on early career scholars by the U.S. government. Her most recent book is Cultures of Growth: How the New Science of Mindset Can Transform Individuals, Teams, and Organizations.

Creating a Growth Mindset Workplace

• The growth mindset: Why it matters more than ever, and how to cultivate it as a tool for navigating change
• Identifying the differences between “Cultures of Genius” and “Cultures of Growth”
• Actionable strategies to shift from a fixed to a growth mindset that adapts, evolves, and performs when the pressure is on
• How to build environments that foster trust, innovation, learning and performance

Nouriel Roubini é um economista de renome mundial, diretor executivo da empresa de consultoria global Roubini Macro Associates, LLC, e professor emérito da Stern School of Business da Universidade de Nova Iorque. Roubini é mais conhecido por ter previsto a crise financeira de 2008 dois anos antes da sua ocorrência. Fê-lo em 2006, num discurso no Fundo Monetário Internacional. Tem também experiência política, tendo sido consultor do Fundo Monetário Internacional e do Banco Mundial, entre outras instituições públicas e privadas. Autor de vários bestsellers, o seu último livro é Mega-ameaças.  

Navegar no imprevisível: lições sobre o risco, o reajustamento e a resiliência

• Offshoring e fragmentação geopolítica: como irão afetar a sua região e a sua empresa
  
• Como desenvolver estratégias de curto e longo prazo para fazer face à volatilidade e às mudanças estruturais nos mercados globais
  
• Disruptive technologies and the global economy: Identifying AI threats and opportunities
• Chaves para identificar os sinais do que está para vir e adquirir as ferramentas para antecipar e liderar
  

Alondra de la Parra is a prominent conductor recognized for her work in the field of classical music. She has conducted some of the most renowned orchestras in the world, including the Orchestre de Paris, the London Philharmonic Orchestra, and the BBC Philharmonic, among others. 

She was the musical director of the Queensland Symphony Orchestra in Australia, becoming the first woman to hold that position in an Australian orchestra, and her talent and international presence earned her the distinction of being the youngest member of the Latin Grammy Awards Board. Her album Mi Alma Mexicana broke unprecedented sales records in Mexico, earning her the recognition of Platinum Record. In April 2022, de la Parra was appointed as Principal Guest Conductor of the Orchestra Sinfonica di Milano.

Unlocking Collective Creative Potential

• The qualities and principles that shape creative leadership
• Unlocking collective potential: Driving creativity to foster collaboration and achieve outstanding team results
• Strategies to ignite creativity through communication, collaboration, trust, and a shared vision
• How to unlock the potential of intrinsic motivation to drive both professional and personal success

Described as “a brilliant legal mind,” Amal Clooney is the co-founder, along with her husband, George Clooney, of the Clooney Foundation for Justice. Operating in more than 40 countries, the CFJ provides free legal support to victims of vulnerable communities, including women, LGBTQ+ individuals, democracy defenders, and journalists. A barrister specializing in international law and human rights, Amal Clooney represents victims of human rights violations in international courts, including the International Court of Justice, the International Criminal Court, and the European Court of Human Rights. 

In addition to her court work, she advises governments and individuals on legal issues within her areas of expertise. In 2024, Amal Clooney received the Legal 500 Lawyer of the Year award in recognition of her outstanding contributions to international law. She also serves as an Adjunct Professor at Columbia Law School and a Senior Fellow at the Columbia Law School Human Rights Institute.

Empowering Change Through Social Justice

• Lead systemic change by challenging injustice and transforming outdated structures
• Empower future leaders by amplifying marginalized voices and driving equitable opportunities
  
• Corporate responsibility: Exploring how businesses can actively contribute to social justice and uphold human rights
• Purpose-driven leadership: Harnessing the power of purpose to inspire meaningful change in society

Consistently recognized over the past decade as one of the world’s top global executives, Angela Ahrendts DBE is best known for her tenure as Senior Vice President at Apple Retail and for her nine years as CEO at Burberry.  At Apple, Ahrendts was responsible for integrating Apple’s physical and digital businesses, creating a seamless customer journey for over a billion visitors a year and re-crafting roles for 70,000 employees globally.  At Burberry she transformed the fortunes of the brand, tripling the business and quadrupling the share price with a focus on culture and values.  Ahrendts is currently Chair of the Board of Save the Children and a member of the Board of Directors of Ralph Lauren Corp., Airbnb, WPP, and charity: water.

Leading Change with Humility, Humanity and Heart

• Connecting with people in a way that encourages everyone to shape the future of the organization
• How to convey complex ideas with clarity and authenticity to foster alignment and shared purpose within organizations
• Amplifying human attributes in an artificial world: A new paradigm of leadership to thrive in the age of AI
• Leveraging technology to unleash a new wave of creativity and innovation

An Olympic gold medalist and an international symbol of excellence in sports, Federica Pellegrini is one of the greatest swimmers in history. Renowned for her dominance in the 200 and 400 meters freestyle, she shattered 11 world records and redefined the limits of her sport. She is the first female swimmer to compete in five consecutive Olympic finals in the same event—from Athens 2004 to Tokyo 2020. Her remarkable career began at the age of 16, when she made history as the youngest Italian athlete to win an Olympic medal in an individual event. 

Retired in 2021, she now serves as a member of the International Olympic Committee, and  is also a coach at Fede Academy, which she co-founded alongside her husband, Matteo Giunta. With her unshakable determination and charismatic spirit, Pellegrini is a trailblazer who embodies the relentless pursuit of greatness and the drive to achieve extraordinary success.

Building a Winning Mindset

• Building a winning mindset: Cultivating determination, discipline, and the habits that drive excellence
• Lessons on handling setbacks, overcoming challenges and maintaining motivation
• Keys to ensuring you perform at your best when the pressure is greatest
• The psychological balance needed to achieve great results