La Dra. Elizabeth Dunn es una destacada profesora de Psicología en la Universidad de British Columbia y una experta líder en el estudio de cómo el tiempo, el dinero y la tecnología influyen en la felicidad. Su trabajo de investigación ha sido publicado en revistas de renombre - incluyendo tres artículos en Science -, y ha aparecido en medios internacionales como The New York Times, The Atlantic y CNN. Dunn es coautora del libro Happy Money: The Science of Happier Spending, que ha sido reconocido por el Washington Post como una lectura obligatoria para líderes.

Fomentando la felicidad en el trabajo: el poder de las conexiones y el propósito

• Cómo incrementar la felicidad de los empleados en un momento en el que las estructuras y expectativas laborales están en constante evolución
• Por qué las conexiones personales sólidas son un recurso valioso para las organizaciones, especialmente en tiempos difíciles, y cómo construirlas
• Valorar y priorizar el tiempo de las personas, clave para aumentar el bienestar, reducir el burnout y mejorar la satisfacción laboral
• Equilibrar la tecnología y el factor humano: una habilidad esencial para que las empresas incorporen eficazmente herramientas de IA en su estrategia

Autoridad global en tecnología e Inteligencia Artificial, Andrew McAfee es investigador científico principal en MIT’s Sloan School of Management y cofundador y codirector de la Iniciativa sobre la Economía Digital de la misma institución. McAfee estudia cómo el progreso tecnológico está cambiando el mundo y ayuda a las empresas a crear estrategias ágiles, innovadoras y robustas. Además, es autor de More from Less y coautor del bestseller del New York Times The Second Machine Age. Su último libro es The Geek Way.

El poder de la IA generativa

• IA generativa: la tecnología de propósito general que está revolucionando todo y cómo aprovechar su potencial
• Una guía práctica para utilizar la IA para la innovación y la toma de decisiones estratégica y basada en datos
• Los defectos de la IA que hay que solucionar para maximizar su impacto
• Una visión optimista del futuro del trabajo en la era de la IA

Referente internacional de la música clásica, Inma Shara es una de las mejores directoras de orquesta del mundo. Con tan solo 27 años debutó como directora de orquesta y desde entonces ha estado al frente de conjuntos de renombre mundial como la London Philharmonic Orchestra, la Filarmónica de Israel, la Sinfónica Nacional Checa y la Sinfónica Nacional Rusa. Su trayectoria profesional ha sido galardonada con el premio a la Excelencia Europea y ha sido nombrada Embajadora Honoraria de la Marca España por el Foro de Marcas Renombradas Españolas.

Más allá de la música, Shara colabora con organizaciones sin ánimo de lucro y tiene un fuerte compromiso con la protección de la infancia y la investigación científica para la salud. Ha dirigido conciertos presididos por S.M. la Reina Sofía con beneficios destinados íntegramente a la Fundación Reina Sofía para el desarrollo del Proyecto Alzheimer, así como por S.S. El Papa Benedicto XVI en el Vaticano, con motivo de la celebración del 60º Aniversario de la Declaración Universal de los Derechos Humanos. Además, es autora de La Batuta Invisible: El liderazgo que genera armonía.

El liderazgo que genera armonía

• Por qué la creatividad es fundamental en la estrategia empresarial para resolver nuevos retos, pensar de forma diferente y fomentar la curiosidad en un entorno cambiante
• La sinfonía del éxito: claves para inspirar creatividad y potenciar el alto rendimiento en los equipos
• Cómo alinear a los miembros de un equipo talentoso y diverso con los objetivos empresariales
• Estrategias para equilibrar el propósito con el trabajo en equipo para alcanzar resultados extraordinarios

Consultor de liderazgo y coach ejecutivo, Peter Docker ha servido durante 25 años como oficial superior de la Real Fuerza Aérea británica y ha sido comandante durante operaciones de combate aéreo alrededor de todo el mundo. Su extensa carrera comercial e industrial lo ha llevado a trabajar en más de 100 organizaciones de más de 12 sectores, en 94 países diferentes, entre las que se incluyen Google, Four Seasons Hotels, Accenture, American Express, ASOS, EY y NBC Universal.

Docker es coautor del bestseller Encuentra tu porqué: Una guía práctica para encontrar un propósito en el trabajo, junto a Simon Sinek, y su último libro es Leading from the Jumpseat. Basándose en su carrera militar y en sus más de 14 años trabajando con empresas alrededor del mundo, el objetivo de Peter Docker a día de hoy es inspirar a los demás a "liderar desde el asiento del copiloto".

Liderazgo “desde el asiento del copiloto”

• Mejorar el rendimiento de los equipos cediendo el control: Liderar "desde el asiento del copiloto”
• Las tres prácticas del liderazgo “desde el asiento del copiloto”: compromiso, confianza y pertenencia
  
• Estrategias para promover la autonomía de sus equipos a la hora de gestionar situaciones difíciles y liderar el cambio positivo
  
• Cómo fomentar un entorno laboral que sepa valorar las ideas de las personas

Psicóloga social, exprofesora de Harvard Business School y autora best seller, Amy Cuddy es una autoridad líder en ciencia del comportamiento y en el estudio de cómo la presencia, los prejuicios y el poder afectan a nuestras relaciones. En 2018 ganó el premio a la Excelencia en Enseñanza siendo docente en Harvard.

Cuddy es autora de Presencia: Autoestima, seguridad, poder personal y sus trabajos académicos han sido publicados en revistas entre las que destacan The Economist, The Wall Street Journal y Fast Company. Cuddy promueve el autoempoderamiento mediante métodos respaldados científicamente, con el objetivo de inspirar a las personas a ser la mejor versión de sí mismos.

Empoderando a las personas para rendir al máximo

• Un análisis de las características, comportamientos y prácticas necesarias para mejorar el rendimiento en situaciones de estrés e incertidumbre
• El poder de la presencia: cómo liderar equipos (y a uno mismo) con mayor seguridad
• Fomentar la confianza, clave para facilitar la comunicación y promover las ideas
• Overcoming bias and unlocking the true potential of diverse teams

Ciclista profesional, medallista olímpico y subcampeón del Tour de Francia y del Giro de Italia, Rigoberto Urán es un ejemplo de que querer es poder y de que la disciplina y la perseverancia son la base del éxito. Más conocido como Rigo, Urán inició su carrera deportiva a los 14 años ganando cinco medallas de oro en los juegos Panamericanos de 2005 y siete medallas de oro en los campeonatos nacionales del mismo año. Además es el único ciclista colombiano en ganar dos vueltas a Colombia en la categoría juvenil y medallista de plata en los Juegos Olímpicos de 2012.

Más allá de su carrera deportiva, su marca Go Rigo Go! ha llegado a mercados internacionales como México, Costa Rica, Ecuador, Brasil y Estados Unidos, además de su Colombia natal. Fruto de su pasión y dedicación por el ciclismo, creó y lidera El Giro de Rigo, un evento ciclista que celebra este 2024 su edición de despedida.

Resistencia y mentalidad: el camino hacia el éxito duradero

• Resiliencia: cómo superar los contratiempos y salir adelante en momentos difíciles
• Visualización positiva: estrategias para establecer objetivos y cultivar la actitud necesaria para el éxito
• Lecciones del mundo del ciclismo sobre motivación y liderazgo: cómo inspirar y empoderar a los equipos
• Disciplina y perseverancia, la base para tener una vida sobre ruedas

Adam Grant es un psicólogo organizacional y autor de best sellers experto en el desarrollo de la motivación, la generosidad, la reflexión y el potencial. Ha sido el profesor mejor valorado de Wharton durante siete años consecutivos y es autor de seis libros que han vendido millones de copias, han sido traducidos a 45 idiomas y fueron número 1 en la lista de best sellers del New York Times: Hidden Potential, Piénsalo otra vez, Dar y recibir, Originales, Opción B, y Power Moves. Grant obtuvo la titularidad en Wharton durante la década de sus veinte y es experto líder en cómo encontrar motivación y significado, repensar suposiciones y vivir vidas más generosas y creativas.

Cómo liberar el potencial oculto para un liderazgo excepcional

• Un nuevo marco para elevar las aspiraciones, superar las expectativas y aprovechar las fortalezas
• Cómo desarrollar las habilidades y la motivación necesaria para desbloquear el potencial de liderazgo
• Una guía para crear sistemas de oportunidades para quienes han sido subestimados y pasados por alto
• Las competencias esenciales para responder y encontrar fortalezas en la adversidad
  

Nouriel Roubini es un referente en economía global, CEO de la consultora global Roubini Macro Associates, LLC, y profesor emérito en Stern School of Business en la Universidad de Nueva York. Roubini es conocido por haber predicho la crisis financiera de 2008 dos años antes de que ocurriera. Lo hizo en 2006 en una intervención en el Fondo Monetario Internacional. Además, cuenta con experiencia en política, ya que fue consultor del Fondo Monetario Internacional y del Banco Mundial, entre otras instituciones públicas y privadas. Autor de varios bestsellers, su último libro es Megamenazas: Las diez tendencias globales que ponen en peligro nuestro futuro y cómo sobrevivir a ellas.  

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Navegar lo impredecible: lecciones sobre riesgos, reajustes y resiliencia

• Cómo desarrollar estrategias a corto y largo plazo para enfrentar la volatilidad y los cambios estructurales de los mercados mundiales
• Deslocalización y fragmentación geopolítica: cómo afectarán a tu región y a tu empresa
• Las tecnologías disruptivas y la economía global: riesgos y oportunidades de la IA
• Claves para identificar las señales de qué es aquello que está por venir y adquirir las herramientas para anticiparse y liderarlo

Amy Edmondson es profesora de Liderazgo y Management en Harvard Business School, con más de 20 años de experiencia en el estudio de la seguridad psicológica y las dinámicas laborales. Su investigación la ha posicionado en lo más alto de la lista Thinkers50, siendo reconocida como la #1 Management Thinker. Edmondson ayuda a las organizaciones a identificar las barreras que frenan el éxito en la cultura empresarial y su trabajo ha ayudado a grandes corporaciones a mejorar su rendimiento gracias a la creación de espacios de trabajo psicológicamente seguros, transparentes y colaborativos. Es la autora del bestseller The Fearless Organization, del recientemente publicado Right Kind of Wrong, galardonado con el Financial Time con el premio a Libro del Año 2023. 

Seguridad psicológica: favorecer el crecimiento aprendiendo de los errores

• Claves para crear una cultura en la que las personas se sientan empoderadas para tomar la iniciativa de liderar el cambio, incluso en momentos de incertidumbre
• Integrar la seguridad psicológica en el trabajo y las decisiones diarias: estrategias para mejorar la formación, colaboración y rendimiento de los equipos
• Cómo pueden los líderes redefinir el fracaso: cometer errores inteligentes para fomentar la innovación, adaptabilidad y crecimiento
  
• Capacitar a los equipos con las herramientas y la actitud necesarias para asumir riesgos inteligentes y crear una ventaja competitiva en tiempos de cambio
  

Empresario, autor best seller, economista y consultor, Álex Rovira es un referente internacional en liderazgo personal y profesional. Su trabajo se centra en ayudar a organizaciones y equipos a cultivar la resiliencia y el alto rendimiento, impulsando la transformación empresarial a través de los valores, el positivismo y la cultura.

Fiel defensor de que cada persona crea su buena suerte y de que el propósito, la actitud y la comunicación son las claves para hacer del mundo un lugar mejor, Rovira es el escritor de no-ficción y narrativa empresarial más traducido y vendido en lengua española. Sus libros, con más de ocho millones de copias vendidas y traducidos a más de 40 idiomas, incluyen Good Luck, Los Siete Poderes, y La Brújula Interior.

El poder de la mentalidad de crecimiento en un mundo incierto

• Por qué tener una mentalidad de crecimiento es más importante que nunca y cómo desarrollarla
  
• Creer, crear, lograr: las actitudes, valores y hábitos que impulsan la transformación y el crecimiento, tanto individual como colectivo
  
• Liderazgo y excelencia: cómo convertir la excelencia personal en un motor de innovación y motivación para los equipos
  
• Cómo desarrollar las habilidades y el carácter necesarios para liderar con claridad, propósito y adaptabilidad en un ecosistema empresarial en constante evolución

Renombrado economista y profesor emérito en Stern School of Business en NYU

Nouriel Roubini es un referente en economía global, CEO de la consultora global Roubini Macro Associates, LLC, y profesor emérito en Stern School of Business en la Universidad de Nueva York. Roubini es conocido por haber predicho la crisis financiera de 2008 dos años antes de que ocurriera. Lo hizo en 2006 en una intervención en el Fondo Monetario Internacional. Además, cuenta con experiencia en política, ya que fue consultor del Fondo Monetario Internacional y del Banco Mundial, entre otras instituciones públicas y privadas. Autor de varios bestsellers, su último libro es Megamenazas: Las diez tendencias globales que ponen en peligro nuestro futuro y cómo sobrevivir a ellas.  

Globalización, tecnología y desafíos económicos

• Tecnologías disruptivas y su impacto en la economía global: retos y oportunidades de la IA
• Globalización y desafíos económicos: una perspectiva sobre el futuro
• Estrategias empresariales y gubernamentales para afrontar el complejo panorama geopolítico y económico
• Megamenazas: cómo identificarlas y evitarlas en el futuro

Consistently recognized over the past decade as one of the world’s top global executives, Angela Ahrendts DBE is best known for her tenure as Senior Vice President at Apple Retail and for her nine years as CEO at Burberry.  At Apple, Ahrendts was responsible for integrating Apple’s physical and digital businesses, creating a seamless customer journey for over a billion visitors a year and re-crafting roles for 70,000 employees globally.  At Burberry she transformed the fortunes of the brand, tripling the business and quadrupling the share price with a focus on culture and values.  Ahrendts is currently Chair of the Board of Save the Children and a member of the Board of Directors of Ralph Lauren Corp., Airbnb, WPP, and charity: water.

Leading Change with Humility, Humanity and Heart

• Connecting with people in a way that encourages everyone to shape the future of the organization
• How to convey complex ideas with clarity and authenticity to foster alignment and shared purpose within organizations
• Amplifying human attributes in an artificial world: A new paradigm of leadership to thrive in the age of AI
• Leveraging technology to unleash a new wave of creativity and innovation