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WOBI Podcast: Casos de éxito empresarial de compañías globales

Detrás de cada gran empresa hay una visión que se atrevió a desafiar lo establecido, y la capacidad real de convertirla en realidad. Por eso, aprender de casos reales de empresas exitosas, contados por los líderes que los vivieron en primera persona, es una de las formas más efectivas de entender cómo se construye la excelencia en la práctica.

El WOBI Podcast – Case of Success explora historias reales de éxito empresarial de compañías globales, transformando experiencias de primera mano en aprendizajes clave sobre cultura, innovación, talento y transformación empresarial.Cada episodio presenta ideas concretas de organizaciones icónicas, pensadas para líderes que quieren cuestionar los modelos tradicionales y generar un impacto duradero, con influencia que vaya más allá de su propia industria.

A lo largo de la serie descubrirás las historias detrás de algunas de las marcas más disruptivas del mundo —Tesla, Apple, McDonald's, IBM SpaceX—contadas por las mentes que contribuyeron a su éxito, entre ellas Steve Wozniak, Jon McNeill, Ginni Rometty, Tony Fadell,y muchos más.

A continuación, encontrarás los cinco episodios que componen esta serie de pódcast de casos de éxito empresarial.

1) WOBI Podcast – Case of Success: La hoja de ruta de Tesla para la innovación

“Cualquier empresa puede innovar como Tesla”. Esa es la convicción de Jon McNeill, ex presidente de Tesla, y en este episodio explica cómo hacerlo.

Desde la mentalidad hasta la ejecución, McNeill desglosa los principios que han permitido a Tesla innovar con velocidad y escala. Además, comparte una hoja de ruta práctica que cualquier organización, independientemente de su tamaño o sector, puede aplicar para impulsar una innovación con impacto real.

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2) WOBI Podcast – Case of Success: Cómo McDonald’s se convirtió en un icono cultural

¿Cómo evoluciona una marca global de comida rápida hasta convertirse en un icono cultural? En este episodio analizamos cómo McDonald’s apostó por una identidad auténtica y construyó comunidades significativas en torno a su marca, de la mano de Marcus Collins, galardonado experto en marketing, quien participó en su estrategia desde el inicio.

El resultado: clientes que no solo consumen un producto, sino que se sienten parte de algo familiar, confiable y emocionante. Una mirada breve, directa e inspiradora a la estrategia de marca moderna y a cómo se construye la relevancia a escala.

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3) WOBI Podcast – Case of Success: Apple y el inicio de una revolución centrada en las personas

Pocas empresas han influido tanto en la forma en la que vivimos como Apple. En este episodio, revisamos la historia de una compañía que comenzó en un garaje y terminó redefiniendo industrias enteras.

Con reflexiones de Steve Wozniak, cofundador de Apple, y Tony Fadell, creador del Ipod y co creador del IPhone, la conversación explora cómo una visión audaz, el diseño centrado en las personas y una comprensión profunda de las necesidades humanas impulsaron una revolución que fue mucho más allá de la tecnología.

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4) WOBI Podcast – Case of Success: La visión de IBM sobre el talento y la contratación

¿Qué ocurre cuando una empresa deja de contratar por títulos académicos y empieza a contratar por potencial? En este episodio, la ex CEO de IBM Ginni Rometty explica cómo un cambio de mentalidad transformó la estrategia de talento de la compañía. Al adoptar un enfoque Skills First, IBM aumentó el rendimiento, oportunidades e inclusión, al tiempo que preparó a sus equipos para el futuro.

Una conversación que demuestra por qué repensar el talento es hoy una de las decisiones más estratégicas para cualquier organización.

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5) WOBI Podcast – Case of Success: SpaceX y el poder de la mentalidad geek

En este episodio, Andrew McAfee, investigador y experto en tecnología e IA en el MIT, analiza cómo SpaceX logró adelantarse a gigantes del sector al dominar la “mentalidad geek”. En lugar de apoyarse en jerarquías rígidas o tradiciones, la compañía apostó por la responsabilidad individual, las decisiones basadas en datos y la iteración rápida.

Una conversación que muestra cómo la mentalidad geek puede fomentar la velocidad, responsabilidad e innovación, y por qué puede ser una de las ventajas de liderazgo más infravaloradas de nuestro tiempo.

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