Teatro Mayor Julio Mario Santo Domingo ,  30&31 OCTOBER 2024

Uno de los pensadores de management más influyentes del mundo

Gary Hamel is one of the world’s most influential and iconoclastic business thinkers who has led transformational efforts in some of the world’s most notable companies helping to create billions of dollars in shareholder value. For over four decades, Hamel has served on the faculty of the London Business School and he is the director of the Management Lab. Hamel is an author of landmark books such as Competing for the Future, The Future of Management y Humanocracia: Creando organizaciones tan extraordinarias como las personas que las integran.

The Wall Street Journal has ranked Hamel as the world’s most influential business thinker, and Fortune magazine has called him “the world’s leading expert on business strategy.”

Innovación y estrategia para crear una Ventaja Evolutiva

• Cómo construir una organización capaz de evolucionar al ritmo del cambio
• Por qué las empresas deben impulsar los principios de experimentación, transparencia, meritocracia, libertad y valentía
• Adoptar una estrategia abierta: el desafío de potenciar la inteligencia colectiva en su organización
• Cómo convertir la innovación en una competencia central estratégica: un enfoque holístico para favorecer la innovación

Anne Chow es una figura pionera en el mundo de los negocios, con una destacada carrera que abarca más de 30 años. Fue la primera mujer CEO de origen no caucásico en la historia de AT&T, de más de 140 años. Durante su mandato supervisó AT&T Business, una unidad operativa global con un equipo de más de 35,000 personas y un valor de $35 mil millones. Chow ha sido ampliamente reconocida por su liderazgo inclusivo, impulsando el éxito en la intersección de las personas, la cultura y la tecnología.  

Actualmente, es Directora Principal en la Junta Directiva de FranklinCovey y forma parte de la Junta Directiva de 3M. Además, es profesora adjunta de Educación Ejecutiva en Kellogg School of Management de la Universidad Northwestern y ha sido nombrada dos veces en la lista Fortune de las Mujeres Más Poderosas en los Negocios.

Cómo desbloquear el potencial de su organización

• Por qué el rendimiento gira en torno a la cultura: la importancia de la confianza y la transparencia en las relaciones laborales
• Cómo nuestras creencias nos preparan para el éxito personal, profesional y social
• Identificar los sesgos inconscientes con empatía y curiosidad: la clave para desbloquear el potencial de sus equipos
• Herramientas para reconocer y superar estos sesgos, dejando atrás los pensamientos inconscientes

Autoridad y referente global en confianza y modelos organizacionales

Stephen M.R. Covey es el autor de los bestsellers The SPEED of Trust y Trust and Inspire: How Truly Great Leaders Unleash Greatness in Others.  He is the former CEO of Covey Leadership Center, which, under his stewardship, became the largest leadership development company in the world.

Asimismo, Covey diseñó y lideró la estrategia que llevó al éxito el libro de su padre, el Dr. Stephen R. Covey, Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, se trata según The CEO Magazine, de una de las obras más influyentes del siglo XX en el ámbito empresarial.

Confiar e inspirar para despertar la grandeza en los demás

• Por qué las reglas del liderazgo tradicional ya no tienen validez
• Confiar e inspirar: un enfoque holístico para desafiar el paradigma de liderazgo de mando y control
• Los cimientos del futuro del trabajo: confianza y colaboración
• Las claves para ser un líder que confía e inspira a sus equipos

As the Chief Strategy Officer at Wieden+Kennedy New York, and a marketing Professor at the Ross School of Business, University of Michigan, Marcus Collins bridges the academic-practitioner gap for blue-chip brands and startups alike. His acclaimed libro For The Culture: The Power Behind What We Buy, What We Do, and Who We Want To Be analiza la influencia de la cultura en el consumo y revela las pautas para influir en el comportamiento del consumidor.

Collins ha recibido los premios 40 Under 40 de Advertising Age y Crain's Business 40 Under 40. Recientemente, se ha incorporado al Advertising Hall of Achievement de American Advertising Federation. Además, trabajó como director de Estrategia Digital para Beyoncé.

El futuro de las marcas

• La cultura como motor del comportamiento del cliente y cómo pueden aprovecharla las marcas
• Comunicación, persuasión e influencia para seducir al consumidor
• Claves para conectar con las comunidades y fidelizar al cliente
• Consumir como acto cultural: qué significa y qué implica para las marcas del mañana
• De Beyoncé a la lista Fortune: lecciones prácticas aplicadas a las empresas
  

Coach y experta en gestión del conflicto laboral

Amy Gallo’s work is focused on teaching leaders evidence-based frameworks that improve relationships and drive excellence at work. She has emerged as a powerful new voice on topics of conflict resolution, communication and workplace dynamics. 

Contributing Editor at the Harvard Business Review and author of Getting Along: How to Work with Anyone (Even Difficult People). Se ha posicionado como una figura de referencia en materia de resolución de conflictos, dinámicas laborales y de género, y en el estudio de cómo los equipos pueden tener discusiones productivas fuera y dentro del trabajo.

Cómo gestionar relaciones laborales difíciles

• Gestionar el conflicto para que sea una fuente de innovación, colaboración y engagement
• Por qué las discusiones sanas son cruciales para el rendimiento de los equipos
• Estrategias para que los conflictos sean tan productivos como profesionales
• Cómo prepararse para dar lo mejor de uno mismo en una conversación difícil

Chris Gardner es empresario, filántropo y autor de los best sellers aclamados por la crítica En busca de la felicidad y Comienza donde estás: Lecciones de vida que te llevarán desde donde te encuentras hasta donde quieras llegar. Fue productor ejecutivo de la icónica adaptación cinematográfica de su libro En busca de la felicidad protagonizada por Will Smith.

La historia de Gardner es un ejemplo de superación y esfuerzo, ya que gracias a su positividad, coraje y disciplina, pasó de vivir en la calle a convertirse en una de las figuras más reconocidas de Wall Street, fundando su propia empresa de corretaje.

Liderando la transformación organizacional

• De vivir en la calle a trabajar en Wall Street: lecciones de vida sobre cómo hacer frente a las adversidades y superar obstáculos
• Hacer posible lo imposible: qué es el empoderamiento personal y cómo desarrollarlo
• Claves para salir del bucle y abrir la puerta a nuevas oportunidades
• La filosofía de vida para sobrellevar tiempos difíciles y tener una vida exitosa y plena

Luis Huete es profesor de IESE Business School desde 1982 y ha sido profesor en Harvard Business School, así como en otras escuelas de renombre internacional. Huete ha asesorado a más de 800 empresas en más de 70 países de todo el mundo

Además, es autor de varios libros de referencia en el mundo del management, entre los que destacan Servicios y Beneficios, Administración de Servicios y Clienting. Su último libro, Construye tu sueño 2.0, fue publicado en 2023.

Estrategias efectivas para el éxito organizativo

• Las empresas como seres vivos: por qué necesitan “vitaminas” para aumentar su vitalidad y “vacunas” para estimular su sistema inmune
• La importancia de la diversidad en los equipos para la toma de decisiones complejas: estrategias para una colaboración efectiva
• El camino hacia la excelencia: cómo alinear la estructura organizacional, el liderazgo y la cultura con la estrategia empresarial
• Redefiniendo las dinámicas y la organización de los comités ejecutivos

One of the greatest golfers of all time

Former professional golfer Lorena Ochoa is considered one of the best female golfers of all time. At the age of 22, Ochoa became the second Mexican woman to earn a card in the Ladies Professional Golf Association, and on April 23rd of 2007, she reached the top of the Rolex Women’s World Golf World Rankings, becoming the first Mexican woman to do so. Ochoa held the number one spot in the ranking for 158 consecutive weeks, until she retired in April 2010. To this day, no one has surpassed that record. In 2008, Forbes included her in the World’s Most Powerful People list.

That same year, she earned a spot on Time magazine’s list of the Most Influential People. Ochoa is also known for her dedication to promoting golf in Mexico and her philanthropic work through the Lorena Ochoa Foundation, which supports charitable causes in her native country.

Dreaming Big

• Insights on goal setting and the mindset necessary to prepare for success
• Why talent is not enough for success: The foundational role of discipline, values and the support of others
• Keys to ensuring you perform at your best when the pressure is greatest
• Facing failure and self-doubt: Lessons learnt from when times were toughest
• Staying motivated: Developing the desire to keep setting the bar higher year after year